募集要項
- 募集背景
- 事業拡大
- 仕事内容
-
経営課題×プロフェッショナル人材の活用でお客様の事業成長に貢献しませんか？【職務概要】
同社にてエグゼクティブ層に特化した両面型の人材紹介事業に携わって頂きます。
【職務詳細】
▼顧客企業の経営課題・事業課題を解決するためのクライアントワーク全般
・顧客となる法人企業の開拓、経営層とのリレーション構築、経営課題・事業課題の抽出
・キャンディデート（＝ご登録者）となり得るビジネスリーダーの発掘と継続的なリレーション構築
・企業とご登録者のお引き合わせ、各種コーディネート、意思決定支援
【入社後の研修】
・入社時研修終了後も安心して長くご活躍頂けるように、会社やメンバーによるフォローアップに力をいれています。
・入社後の基礎研修（入社オリエンテーション、会社・事業理解、コンプライアンス研修など）
・基礎研修後、実践型研修（部直轄にて部門長がOJT，フォローを行います）
・パソナグループ研修（各社中途社員向け集合型入社時研修）・ワークライフファシリテーター制度（キャリアのほか、ご家庭や健康などあらゆる相談に応じる、パソナグループ全社向けのサポート窓口）
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須】
・人材紹介事業における営業経験
【尚可】
・顧客、仲間、組織に対するコミットメントの強い方
・エグゼクティブ層の人材紹介のご経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・セルフスターターな方
- 雇用形態
-
雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
-
大阪府大阪市中央区本町2-5-7 メットライフ本町スクエア2階
大阪メトロ「本町」駅より徒歩4分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 9時00分～17時30分(フレックスタイム制あり※対象者のみ)
- 年収・給与
-
年収:500万～700万程度
月給制：月額350000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
-
各種社会保険完備、財形貯蓄、持株会、退職金制度、カフェテリアプラン（住宅手当・資格取得などご自身のライフ・キャリアに合わせて選択式で利用して頂く福利厚生制度）、ベネフィット・ワン会員 他
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 年間休日日数：123日 ／完全週休2日制（土・日）、祝祭日、年末年始
- 選考プロセス
-
WEB選考→1次面接（部長、採用担当）→2次面接（営業責任者、人事責任者）＋適性検査→3次面接（パソナグループ役員）
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- 【担当の社数】 ・5～15社程度となります。
