募集要項
- 募集背景
- 大阪府大阪市北区梅田2-2-22 ハービスENTオフィスタワー19階
- 仕事内容
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人材育成の課題解決に伴走する提案型コンサルティング営業です【職務概要】
担当する顧客企業（主に人事部や人材開発室）に対して、顧客の課題に応じた企業研修やアセスメント等の人材育成に関するサービスの提案を行っていただきます。
【職務詳細】
・既存顧客（主に大手～中堅企業の人事部門など）への訪問
・企業の組織・人材課題に関するヒアリング
・課題解決のための研修、通信教育、eラーニング、アセスメントなどの企画提案
・契約後、納品部門と連携したサービス実施と報告
・次回提案に向けたフィードバック・関係構築
・場合によっては構想段階からのプロジェクト立ち上げ、他部署との協働
【POINT】
同社では「成長を楽しむ」というメッセージを掲げ、前に踏み出そうとする人々の次の一歩を後押しする存在を目指しています。人生やビジネスにおいて越えなければいけない壁が出てきたとき、その壁を乗り越えることさえも積極的に楽しむ姿勢を大切にしながら、思い描く未来へ前進していける方を求めています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・お客様の課題を聞き取り、企画・提案を行う提案型営業の経験がある方（未経験でも入社後に知識やスキルを習得可能）
・日ごろから学びの習慣がある方（読書、オンライン学習、ビジネス関連のセミナー参加など）
【尚可】
・法人営業経験
・無形商材の営業経験
・普通自動車第一種運転免許を持つ方
・人材／研修業界の営業経験(研修、媒体、紹介、派遣など)
・リーダー、マネジメント経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・人材育成に興味がある方
・課題解決のために新しい知識を身につけたい方
・チームワークを大切にした組織で働きたい方
・情報感度が高く常にアップデートしている方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6カ月 ※条件等に変更ありません)
- 勤務地
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大阪府大阪市北区梅田2-2-22 ハービスENTオフィスタワー19階
JR大阪環状線「大阪」駅より徒歩5分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 9時00分～17時15分
- 年収・給与
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年収:500万～650万程度
月給制：月額250000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、退職金制度、財形貯蓄制度、持ち株制度、副業許可制
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日125日】完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、GW、年次有給、慶弔、育児・介護休業制度
- 選考プロセス
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一次選考：オンライン面接→二次選考：適性検査（V-CAT）→三次選考：オンラインでの面接→最終選考：役員面接（対面）
※状況により変更になる場合あり
