SE(Web・オープン系)
【大阪:リモート】アプリケーションエンジニア(ポジションサーチ) ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/07/21~26/08/06求人No:WORKP-406367376
NEWSE(Web・オープン系)

【大阪:リモート】アプリケーションエンジニア(ポジションサーチ) ※土日休み ※年間休日120日以上

エックスサーバー株式会社
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募集要項

募集背景
事業拡大に伴う人員不足解消のため
仕事内容
国内シェアトップクラスの自社サービスを展開するクラウドインフラ企業
同社が提供するクラウドインフラサービスに関するWebアプリケーション開発を担当していただきます。開発にあたっては、サーバーエンジニアやデザイナーと連携しながら進めていただきます。

■具体的な業務内容
・各サービスの管理パネルや、システム間を連携させるAPIサーバーの開発
・新規サービス・新機能の開発、既存機能の強化・改善
・技術的な問い合わせに対する検証や不具合修正

<各開発領域の魅力>
下記4つの開発領域から、ご経験・スキルや適性に応じて、お任せいたします。
応募の際、関心が高い開発領域があれば、あわせてお伝えください。
■ホスティングサービス開発
国内トップクラスのサービスの安定運用や新機能の開発に携わることができます。
■VPS・クラウド開発
成長が著しいクラウド領域での新規開発に挑戦いただけます。
■CMS・メディアプラットフォーム開発
CMS開発やサイト制作の知見を活かして開発を進めることができます。
■メール・セキュリティ開発
メールサービスやセキュリティ領域の専門性を、プロダクト開発を通じて追求いただけます。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・サーバーサイド/バックエンド開発の実務経験(2年以上)
・要件定義または設計を主体的に推進した経験(小規模案件・一部機能の担当可)

【尚可】
・生成AIを活用した開発経験(Claude Code、Codex、GitHub Copilot、Cursor等)

【働き方】
「週1日出社のハイブリッド勤務」から「意思決定スピード・対面コミュニケーション重視の出社&フレックス勤務」まで、チームごとに最適な勤務環境を採用しています。
また勤務地は大阪北区の2拠点(グラングリーン/グランフロント)のいずれかです。
詳細は、勤務地・勤務時間備考をご確認ください。
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・より良い設計や実装方法を主体的に考えられる方
・要件定義から設計・実装・リリースまで、一連の開発プロセスに幅広く携わりたい方
・リリース後の運用においても、現状維持に留まらず、アーキテクチャや設計の改善を推進できる方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヵ月(条件変更なし))
勤務地
メール・セキュリティ:グラングリーン大阪(対面重視の出社スタイル)上記以外:グランフロント大阪(週1出社のハイブリッド勤務)
JR各線「大阪」駅より徒歩2分
勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし
勤務時間
メール・セキュリティ:フレックス制(8~19時の間で4h勤務~OK)上記以外:時差出勤可能なシフト制(8~13時の間で30分ごと選択可)
年収・給与
年収:450万~700万程度
月給制:月額281250円
給与:■経験・能力を考慮の上、同社規定により優遇します。
賞与:年4回※賞与額は業績および人事評価により決定。
昇給:随時昇給 ※人事評価により決定
待遇・福利厚生
各種社会保険完備、定期健康診断(35歳以上は胃カメラ全額会社負担/バリウムも選択可)、交通費支給※出社状況に応じて支給(月3万円まで)、業務用PCの支給※支給要件を満たす機器は会社用意、書籍購入制度、同社サービスの無償利用制度、私服勤務可、フリーWi-fi、フリードリンク、フリーフード等
喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり)
休日休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)、年末年始、有給休暇、夏季休暇、秋休み(1日)、看護休暇、介護休暇、生理休暇、産前・産後休暇、育児休暇、弔事休暇、年間休日125日
選考プロセス
書類選考→面接(2回)→内定 ※一次面接時に筆記試験(一般常識:20分) ※技術者ポジションについては一部技術課題あり
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
各サービスの特性や技術スタックに応じてポジションを分けて募集しており、ご入社後はこれまでのご経験やスキル、適性を踏まえて、以下いずれかの業務をご担当いただきます。

会社概要

社名
エックスサーバー株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
クラウドインフラ事業

【会社の特徴】
■国内トップクラスのシェアのクラウドインフラサービスの上で、大規模かつ技術的に挑戦的なプロジェクトに取り組み、継続的なスキルアップができる環境
同社は急成長するIT市場において、年間20%の成長率を達成しています。
各ポジションにおいては課題の解決や新たな価値の創出に向け、主体的に取り組める体制を整えており、自らのアイデアをサービスに反映できるチャンスが多くあります。
■圧倒的な顧客中心主義
「ユーザーアブソリュート」
エックスサーバーグループは、創業以来、あらゆる判断と行動に「お客様」を起点にする信念を掲げ、 多くのお客様に支えられながら成長を重ねてきました。
これからも「ユーザーアブソリュート」という理念を揺るがすことなく、 未来を見据えた価値ある行動を積み重ね、 社会や次世代にとってより良いサービスを創造し、さらなる成長を実現します。
設立
2004年1月23日
資本金
1億円
売上高
4884百万円(2020年3月期)
従業員数
グループ合計255名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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