人材コンサルタント・コーディネーター
【大阪:リモート】キャリアアドバイザー(ハイキャリア向け) ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/07/21~26/08/06求人No:WORKP-408985396
NEW人材コンサルタント・コーディネーター

【大阪:リモート】キャリアアドバイザー(ハイキャリア向け) ※土日休み ※年間休日120日以上

アイムファクトリー株式会社
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募集要項

募集背景
事業拡大
仕事内容
ITに特化した人材サービスを展開!フレックス勤務&週2回在宅勤務OK◎
【職務概要】
IT・ハイレイヤー領域に特化した人材紹介事業部、もしくはフリーランス支援事業部にて、ハイクラス層(年収800万円~のエース級人材やCXO・専門職)のキャリアアドバイザー(CA)をお任せします。
お任せするポジションや担当領域は、これまでのご経験や強み(得意な職種・業界など)を考慮し、選考の中で最適な形をご提案します。

【職務詳細】
■ハイクラスキャリアアドバイザー(CA)としてのミッション
単なる既存データベースのマッチングではなく、求職者の本質的な強みや市場価値を引き出し、企業の経営課題を解決する「仮説検証型」のコンサルティングをリードしていただきます。

・キャリア面談・高度なカウンセリング
・戦略的な求人提案・マッチング
・選考対策・推薦精度の向上
・条件交渉・入社前フォロー・カウンターオファー対策


※ご希望や適性に応じて、将来的には企業側(RA)と求職者側(CA)を兼務する両面型コンサルタントへのステップや、マネジメント職への挑戦も大歓迎です。


【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・人材紹介事業における実務経験を2年以上お持ちの方
 (CA、RA、両面型不問)
 ※ミドル・ハイクラス領域未経験の方も歓迎します!

【尚可】
・IT・Web領域における人材紹介、または転職支援の経験
・変化の早い成長産業で、スピード感を持って圧倒的な結果を出してきた方
・同社の行動指針である「7MINDs」に共感し、プロとして自立した働き方をしたい方
 (※詳細はぜひ同社HPをご覧ください!)

・成果はダイレクトに「昇給」へ反映!プロセスと実績を正当に評価する仕組み。
・入社2年でマネージャー昇格の事例あり。組織創りや事業拡大にも携われる環境!
・フレックス&週2回在宅勤務。セルフマネジメントのもと、高い裁量権を持って動けます。
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・セルフスターターな方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(6ヶ月)
勤務地
大阪府大阪市中央区北浜3-5-22 オリックス淀屋橋ビル4階
大阪メトロ御堂筋線「淀屋橋」駅より徒歩1分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
フレックスタイム制度(コアタイム無)
標準勤務時間:10時00分~19時00分
年収・給与
年収:800万~1200万程度
年俸制:月額666666円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:インセンティブ年2回(個人・会社業績に応じて1月、7月に支給)
昇給:年1回(7月)
待遇・福利厚生
交通費(30,000円まで)/資格取得(自己啓発)奨励金/eラーニング研修(社外の座学研修)/AIM Academy (社内勉強会)/結婚・出産祝金/保養所(健保組合)/時短勤務制度/確定拠出型年金/アイムナイト
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
【年間休日125日】週休2日制(土日)、祝日、有給休暇(初年度10日を上限に付与)、年末年始休暇、夏季休暇、リフレッシュ休暇、在宅勤務、他
選考プロセス
書類選考→1次選考→2次選考→内定
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
※個人とチームで目標を設定。細かなマイクロマネジメントではなく、必要な相談・ナレッジ共有を行いながら、スピード感を持って成果に向き合うカルチャーです。

会社概要

社名
アイムファクトリー株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■ITエンジニアに特化したビジネス■ITエンジニア専門の人材紹介■人材サーチ事業■ITエンジニア専門のビジネスエージェンシー事業

【会社の特徴】
同社は、ITエンジニア人材に特化した人材ビジネスを手がける企業です。
社内SE特化型の転職支援サイト『社内SE転職ナビ』や、フリーランス向け案件紹介サイト『エンジニアファクトリー』を運営し、取引企業は3,300社、登録人材は33,000人を超えるなど、ITエンジニア特化型の人材紹介サービスにおいて、圧倒的なブランド力を誇ります。
売上は昨対比100%超えを達成し、5年連続で右肩上がりの成長を実現! 2018年には、関西エリアでのサービス強化を目指し、初めて地方拠点を設立いたしました。さらに、2022年からは同社代表が一般社団法人日本人材紹介事業協会の理事に就任し、業界全体へ対する貢献をより一層深めております。来期からは新たな事業の立ち上げに向けた準備が本格化し、さらに数年以内のIPOの達成を目指し、戦略的な拡大を加速しています。
設立
2008年7月
資本金
30000000円
売上高
-
従業員数
81名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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