募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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1億人規模の同サービスデータを起点に、SMS／メール／DM／テレマーケティング等のオウンドメディア商材の売上拡大・商材グロースを推進するポジションです。
同サービスの属性・購買・行動データと、営業・クライアントの声、施策実績（反応・CV等）を統合して課題を特定し、チャネル横断で成果が出る提供条件・運用設計をアップデートします。あわせて、提案～提供の再現性を高めるための標準化（提案モデル／資料／運用フロー整備）をリードいただきます。
【具体的な業務内容】
以下（１）～（４）の業務を通じて、再現性のある商材グロースの仕組みを構築します。
（１） 広告商材グロース（企画・改善・提供設計）
・同サービスデータ（属性・購買・行動等）、施策実績データ（反応・CV等）、および営業・広告主・運用現場の一次情報を統合し、商材課題の特定～改善企画～実行までを推進
・提供条件・運用設計・品質基準（審査観点含む）の整備を行い、営業・運用・開発・外部委託先等と連携しながら3～6か月規模のプロジェクトを推進
（２） 効果改善（チャネル横断含む提供設計）
・目的（認知/獲得/来店等）に応じ、同サービスのメディアを組み合わせた提供設計を構築
・セグメント・配信設計、訴求・オファー検証、A/Bテスト、条件最適化を通じて改善サイクルを提案
・効果検証を意思決定可能な形で可視化し、商材改善へ接続
（３） 提案手法の型化（営業支援・販売促進）
・提案モデル・事例・営業資料を整備し、効果的な提案手法を標準化
・法人サイト、DL資料、メルマガ等の導線改善、商談化を推進
（４） 仕組み化（標準化・収益性改善）
・分析～改善の型をナレッジ化し、横展開
・原価・粗利・工数を踏まえ、持続可能な提供プロセスを構築
【キャリアステップ】
・入社後はオンボーディングを行いつつ、早期に1つの領域（商材・テーマ）の主担当として、推進していただきます。
・将来的にはご志向に応じて、以下のキャリアを目指すことが可能です。
└商材グロースの責任者（効果改善×提供設計×売り方の型化をリード）
└新サービス・新施策の立ち上げ（パートナー連携や新規開発プロジェク…
- 応募資格
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- 必須
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※以下いずれかのご経験をお持ちの方
■BtoBtoC領域において、広告・CRM・販促商材の改善・拡張に関わったご経験
└例：商材改善、施策グロース、売上・効果拡大に向けた取り組み など
■データをもとに課題を特定し、設計・改善を推進したご経験
└広告データに限らず、顧客データ・購買データ・行動データ等を含む
- 歓迎
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■SMS・メール・DM・テレマーケティングなど、複数チャネルを統合した設計経験
■LTV・粗利・原価・工数を踏まえた提供設計や収益改善のご経験
■大規模会員データやIDベースマーケティングを活用したご経験
■新規メニュー立ち上げ、提供条件設計、運用設計の経験
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 09:30～18:00
- 年収・給与
- 560万円～740万円
- 休日休暇
- 完全週休二日（土日） 土日祝日、年末年始（12月29日～1月3日）、その他会社が定める休日、年次有給休暇（入社月により付与日数変更あり）、結婚休暇、出産休暇（配偶者）、忌引休暇、介護休暇、子の看護休暇、積立有給休暇、連続休暇奨励（5日連続取得可能）
