その他、技術系(IT・Web・通信系)
【三重:リモート】品質保証・QA ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/07/21~26/08/06求人No:WORKP-408978444
NEWその他、技術系(IT・Web・通信系)

【三重:リモート】品質保証・QA ※土日休み ※年間休日120日以上

株式会社ビーイング
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募集要項

募集背景
事業拡大にともなう増員
仕事内容
勤務時間の20%を学習に充て、最高品質のプロダクトを創り込むテストエンジニア
【職務概要】
同社が開発・提供する自社プロダクト「Gaia Cloud」の開発フェーズにおける品質確保を担当いただきます。
【職務詳細】
単なる「テスター」として動作を確認するだけでなく、上流では仕様の抜け漏れをチェックし、下流では修正差分をもとに仕様通りの動作となっているか確認します。さらには「どうすればユーザーにとって最高の品質になるか」という観点で、テストの設計から改善提案もしていただけるのがこのポジションの魅力です。
・テスト設計・実施:仕様書を読み込み、不具合や仕様の不備をあぶり出すためのテストケースを作成・実行します。
・仕様へのフィードバック:開発の初期段階からプロジェクトに参加し、QAの視点で「仕様の考慮漏れ」や「UI/UXの改善」を提案します。
・不具合分析:発生したバグの傾向を分析し、再発防止に向けたプロセス改善を開発チームへフィードバックします。
・効率化の推進:将来的には、各種ツールを用いたテスト自動化、AIを活用した検証プロセスの構築にも挑戦いただけます。

【ポジションの面白さ】
・上流から関われる:実装が終わったものを確認するだけでなく、上流の「仕様策定」の段階から意見を出すことが推奨される文化です。
・使われる実感がある:全国1万社超が利用するシェアトップクラス製品。あなたの「OK」が、建設インフラを支えるプロたちの安心に直結します。


【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・IT業界での実務経験1年以上(開発、テスター、保守運用、カスタマーサポート(技術寄り)など)
・「なぜこのテストが必要か」という意図を理解し、主体的に取り組める姿勢

【尚可】
・Windowsアプリケーションの設計、開発経験、またはテスト実施経験
・プログラミングの基礎知識(言語不問/コードを読んで処理の流れが追える程度)

★「ただ確認する」から「品質を創り込む」エンジニアへ
【介在価値】仕様の矛盾を見抜き、開発と二人三脚でプロダクトを磨き上げる
【スキル支援】勤務時間の20%を学習に充てる「カイゼンタイム」で、自動化やAI活用を習得
【安定×柔軟】設立40年以上の安定基盤/週2リモート・平均残業10時間の柔軟な働き方
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・「言われた通りに動かす」だけでなく、自ら考え提案することに楽しさを感じる方
・開発チームと円滑なコミュニケーションを取り、共通のゴール(品質向上)を目指せる方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
三重県津市羽所町388番地 津 三交ビルディング4F
近鉄名古屋線「津」駅 徒歩2分
勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし
勤務時間
9時00分~18時00分(所定労働時間8時間)
年収・給与
年収:464万~700万程度
月給制:月額279470円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(直近実績5.3ヶ月)
昇給:年1回
待遇・福利厚生
開発手当、通勤手当、家族手当、住居手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度、扶養手当、寒冷地手当、社員持株制度、財形貯蓄、保養施設
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
【年間休日124日】完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季休暇(連続9日)、年末年始休暇(連続9日)、有給休暇(初年度10日、2年目以降11日~最高20日)、特別休暇、他
選考プロセス
書類選考→一次面接→最終面接→内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社ビーイング
事業内容・会社の特長
【事業内容】
土木工事積算システムやASP型工事情報共有システム、クラウド型工事情報総合マネジメントシステムをはじめとするオリジナルソフトウェアとサービスの開発および販売

【会社の特徴】
同社は、三重県津市に本社を置く建設業向けソフトウェアメーカーであり、1984年の創業以来40年以上にわたって建設業界の業務効率化を支えてきた企業です。主力製品である土木工事積算システム「Gaia(ガイア)」は業界内で高い知名度を持ち、積算業務の標準的なツールとして多くの建設会社で活用されています。

同社の大きな特徴は、建設業界に特化したソフトウェアを企画・開発・販売・サポートまで一貫して自社で手掛けている点です。積算だけでなく、工程管理、情報共有、原価管理、プロジェクトマネジメントなど、建設工事のライフサイクル全体を支援する製品群を展開しています。

近年はクラウド化やDXにも力を入れていて、「Gaia Cloud」や「INSHARE」などのクラウドサービスを提供しています。これにより、建設現場と事務所の情報共有を円滑にし、生産性向上や働き方の改革の実現を支援しています。
設立
1984年9月
資本金
1億円
従業員数
332名(2025年3月現在)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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