施工管理(設備)
空調・給排水・機械設備施工管理職 ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/07/21~26/08/06求人No:WORKP-408992822
施工管理(設備)

空調・給排水・機械設備施工管理職 ※年間休日120日以上

株式会社ヨシザワ建築構造設計
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募集要項

募集背景
事業拡大に伴う人員不足解消のため
仕事内容
働き方◎/夜間工事なし!/年休122日/住宅手当あり/幅広い業務経験が得られる◎
★100%元請け案件/キャリアアップに向けた幅広い業務経験が得られる
★夜間作業なし・ほぼ出張なし・年休122日・ノー残業デーなど働き方のメリハリ◎
★家族手当・住宅手当有り/直行直帰可!

【職務概要】
同社が手掛ける工場・物流倉庫・配送センターなどの建築プロジェクトにおいて、
空調・給排水・機械設備工事の施工管理を担当していただきます。
空調設備、給排水衛生設備等の施工計画から工程・品質・安全・原価管理、協力会社との調整、竣工引渡しまで一貫して携わっていただきます。

【職務詳細】
・工場・物流倉庫等の新築・改修工事における空調・給排水・機械設備の施工管理
・施工計画の立案および施工図の作成・確認
・工程・品質・安全・原価管理
・社内の設備設計担当者、協力会社との打ち合わせ・調整
・協力会社の管理および資材発注
・各種検査対応、試運転調整、竣工引渡し
・竣工図書の作成およびアフターフォロー

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・空調・給排水・機械設備工事の施工管理の実務経験5年以上

【尚可】
・2級管工事施工管理技士/1級管工事施工管理技士の資格をお持ちの方
・電気設備工事も対応可能な方

★負担の少ない体制★
◇設備工事の現場を巡回して施工管理をお願いいたします。
◇現場は所長+副所長+現場担当者1~2名の計3~4名で担当。
◇基本的に直行直帰となり、日帰り出張もほぼなし。
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・何事にも自ら主体的に行動できる方
・建築が好きな方
・ブランドパーソナリティーProfessional (Sincere誠実/Forward looking前向き/Smart洗練された・聡明/Active積極的)を体現できる方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(4ヶ月)
勤務地
東京都中央区日本橋浜町2丁目13-6 浜町ビル3F
都営新宿線「浜町」駅徒歩4分
都営浅草線/東京メトロ日比谷線「人形町」駅徒歩6分
勤務地変更の範囲:配属先の施工現場(1都3県メイン、遠方は希望者のみ)
勤務時間
8:00~17:00(所定労働時間:8時間0分)
年収・給与
年収:600万~1000万程度
月給制:月額268000円
給与:経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(3月、8月)
昇給:年1回(4月)
待遇・福利厚生
通勤手当、住宅手当、資格手当、家族手当、役職手当、所長(現場)手当、技術手当、退職金制度、OJT制度、資格取得支援制度、保養所(リゾートトラスト会員にて割引制度)、確定拠出年金(401K)、福利厚生倶楽部、クリスマス手当(1万円)、年末年始手当(5万円~)、インフルエンザ予防接種、帰省手当
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
【年間休日122日】週休2日制(年6回ほど土曜有給奨励日あり。詳細は社内カレンダーに準ずる)夏季休暇、年末年始休暇、GW休暇、有給休暇、産休・育休、長期休暇(9日)、慶弔休暇
選考プロセス
書類選考⇒面接(2~3回予定)⇒内定
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
工場は住宅地に密接している為、夜間に及ぶ残業はございません。 社内交流イベント(BBQ、社員旅行、田植え/稲刈り体験)etcあり

会社概要

社名
株式会社ヨシザワ建築構造設計
事業内容・会社の特長
【事業内容】
・工場の建て替え、補強、新築などに関する設計業務、現場監理業務

【会社の特徴】
国内で数少ない構造設計事務所として、営業から構造設計、施工まで一貫して手掛けている同社は、高品質の施工を実現しています。また、工場建築に特化し、日本のモノづくりを支えています。民間の構造設計事務所は、全設計事務所の中でわずか「5%」です。そのような数少ない中で営業から施工まで一貫している同社は多くの引き合いを受けており、今後もますますの発展が期待出来る企業です。

【同社の魅力】
営業、設計、構造計算、施工管理。チームプレーを重ねるうちに、各プレーヤーの技術がメキメキ向上しています。「こうなりたい」をカタチにする。操業を止めずに建て替える技術。各部の連携でお客様の想いを迅速に実現できるのが同社の最大の強みです。
設立
1998年9月
資本金
6128万円
売上高
2014年8月期 売上高:19億4200万円 2013年8月期 売上高:18億6000万円 2012年8月期 売上高:22億1500万円
従業員数
60名(グループ全体:128名)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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