募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴い、人員増員
- 仕事内容
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【設備設計・施工管理】設計から一貫して携わる☆年休１２５日＆フレックス・高年収＝＝＝☆★オススメポイント★☆＝＝＝
■事業の魅力：オムロングループの強固な経営基盤！前年比116%超の成長を見込むカーボンニュートラル中核事業！
■組織の魅力：年間休日125日＆残業月23h！在宅勤務率91%のフレックス導入でメリハリのある柔軟な働き方を実現！
■企業の成長性：1案件専任で設計から施工まで一気通貫！これまでの管工事経験を強みに、創エネ分野へも技術の幅を広げる！
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【職務概要】
同社にて、製造工場や物流倉庫を中心に、幅広い施設のエネルギー課題に向き合い、エネルギー設備の設計および施工管理を担当いただきます。
【職務詳細】
・顧客ニーズのヒアリング、技術提案、折衝（営業担当と同行し、技術的視点でヒアリングを実施）
・設計業務（基本設計から実施設計まで）
・施工管理、外部パートナー（協力会社）のディレクション
・竣工後のフォローアップ
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・管工事施工管理技士 1級または2級
・施工図・設計図面の読み込みおよび作成スキル
【尚可】
・熱源設備、空調衛生設備、冷媒配管の設計施工管理経験
・プラントエンジニアリング、ユーティリティ設備の経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・主体的に行動できる方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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東京都中央区新川一丁目28番23号 東京ダイヤビルディング5号館 6階・7階
JR京葉線「八丁堀」駅徒歩5分
勤務地変更の範囲：採用時の勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
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フレックスタイム制（フレキシブルタイム：7時00分～22時00分）
1日の標準労働時間：7時間30分
- 年収・給与
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年収:600万～850万程度
月給制：月額303900円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（6月、12月）＋業績連動賞与（3月）※2019年実績 5.64ヶ月
昇給:年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
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■通勤手当：全額支給■家族手当：子1名1万２千円■住居手当：独身1万６千円／世帯有2万３千円■寮社宅：入社後、転居を伴う異動が発生した場合■退職金制度：補足事項なし（定年：60歳）■社員旅行■保養所利用可■財形貯蓄制度■社員持株制度■報奨金制度■各種手当：出張手当、資格手当
喫煙情報：敷地内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日125日】週休2日制、スプリング休日（8日）、夏休日（8日）、秋冬休日（5日）、慶弔休暇、その他特別休暇、年次有給休暇（初年度4日～20日※半日単位・時間単位での取得制度あり）、積立休暇制度、傷病・看護・介護等に利用可能な休暇制度あり
- 選考プロセス
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書類選考→1次面接+SPI+筆記試験（人事・現場担当）→二次面接（役員）→内定
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- 同社では「人を大切にする風土」が根づいており、チームワークを重視して互いにフラットに支え合う文化が特徴です。
