施工管理(設備)
施工管理(オフィス内装) ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/07/21~26/08/06求人No:WORKP-408943288
NEW施工管理(設備)

施工管理(オフィス内装) ※土日休み ※年間休日120日以上

株式会社アロワーズ
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募集要項

募集背景
事業拡大に伴う組織体制強化のため
仕事内容
\TOPPANグループの安定基盤/直行直帰OK★オフィス内装の施工管理
【職務概要】
オフィスデザイン・設計・施工を行う同社にて、新たに立ち上げる施工管理部署の幹部候補として、オフィス内装の施工管理業務をお任せします。

【職務詳細】
・施工管理業務(現場管理、工程管理、品質管理、安全管理、原価管理)
・協力会社との折衝、管理
・営業メンバー、設計メンバーとの連携

【1日の流れ(例)】
・09:00|現場に直行、協力会社の職人と朝礼(作業内容や安全上の注意点を確認・共有)
・09:30|午前の施工管理・巡回(図面通りに工事が進んでいるか、安全に問題はないかをチェックし「ANDPAD」で撮影・記録・共有)
・12:00|お昼休憩(現場によっては昼礼あり)
・13:00|午後の巡回・打ち合わせ(午後の作業状況を確認し、社内の営業や設計メンバーに現場の報告を実施)
・15:00|事務作業・翌日の手配(「ANDPAD」を使い、スマホやタブレットから日報作成、翌日の手配、資材の発注確認等を実施)
・18:00|現場の片付け・最終確認、現場から直帰

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・施工管理の実務経験のお持ちの方

【尚可】
・1級建築施工管理技士をお持ちの方

■ポジションの魅力
TOPPANグループとしての安定した経営基盤と、これまでにない大規模・高品質なプロジェクトに挑める環境が整っています。社内はスピーディーに意思決定ができる良さを残しており、施工管理部署の立ち上げというフェーズをエキサイティングに楽しめるポジションです。TOPPANの環境デザインは、住空間のマテリアルを進化させるにとどまらず、住を核とした暮らし、モビリティ、環境・エネルギー、まちづくりに至るソリューションの提供を目指しています。
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
セルフスターターな方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(6ヶ月)
勤務地
東京都新宿区新宿5-17-5 ラウンドクロス新宿5丁目 4階
東京メトロ丸の内線「新宿三丁目」駅徒歩3分
勤務地変更の範囲:会社の定める事業所
勤務時間
9:00~18:00
年収・給与
年収:500万~900万程度
月給制:月額252000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年1回※業績による
昇給:年1回
待遇・福利厚生
通勤手当(全額支給)、退職金制度、社員旅行(札幌、軽井沢、伊豆、那須塩原、伊勢、沖縄など)、資格取得支援
喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり)
休日休暇
【年間休日125日】完全週休2日制(土・日)、祝日、GW、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、通院休暇、看護休暇
選考プロセス
書類選考⇒1次面接⇒2次面接⇒最終面接⇒内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社アロワーズ
事業内容・会社の特長
【事業内容】
店舗・事務所の設計及び内装工事、電話工事・電気工事・LAN工事

【会社の特徴】
同社は、オフィスの新設・移転・改装における企画・設計・内装工事から、通信インフラ構築、什器・OA機器の導入、原状回復工事までをワンストップで提供する専門企業です。複数業者を介さず一貫対応することで、コスト削減とスピード対応を実現し、顧客の業務負担を最小化しています。これまでにIT企業やスタートアップ、クリエイティブ業界など多様な業種のオフィス設計を手掛け、デザイン性と機能性を両立させた空間づくりに定評があります。

単なる施工会社ではなく、企業の成長段階や組織構成を踏まえた最適なレイアウトを提案する“オフィス戦略パートナー”としての立ち位置を確立しています。また、通信・電気・LANなどのインフラ構築も内製化し、トラブル時の迅速な対応や、拡張・再設計にも柔軟に対応できる体制を整えています。近年はリモートワークやハイブリッド勤務の普及に伴い、柔軟な働き方を支えるレイアウトやサステナブル素材を用いた設計提案にも注力。顧客の生産性向上と企業ブランディングを同時に実現する、将来性の高いオフィス構築企業です。
設立
2001年9月
資本金
2000万円
従業員数
24名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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