募集要項
- 募集背景
-
親会社のDOWAエコシステムを中心に、グループ内および元請・一次請け案件の受注が非常に好調です。
今後の事業拡大および組織強化に伴い、施工管理メンバーを5名以上増員募集します。
- 仕事内容
-
DOWAグループが手がける土壌浄化工事などの施工管理業務です。元請・一次請け案件が75%以上のため、上流の立場から業務をコントロールしやすく、残業月平均17時間と働きやすい環境です。【具体的な業務】
DOWAグループの一員として、土壌浄化工事における施工管理業務全般をご担当いただきます。
・施工計画の作成
・図面作成
・資材や協力業者の手配
・現場管理(安全・品質・工程・原価管理)
・工事完了後の報告書作成など
【ポジションの特長】
■上流工程から関われる環境
元請案件および親会社からの一次請け案件が全体の75%以上を占めるため、無理のない工期・予算管理が可能です。計画から報告書作成まで一気通貫で携われるため、達成感を得やすい点も魅力です。
■出張について
案件エリアは全国(関東44%、東北25%、その他31%)となり、平均4ヶ月程度の現場出張が発生します。
出張時は会社でマンスリーマンションを手配(家賃・水光熱費は会社全額負担)、月に1回の帰省旅費支給制度もあります。
【組織構成】
社員数:70名(平均年齢45歳)
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須要件】
・何かしらの施工管理経験をお持ちの方(建築・設備・土木など経験分野は不問)
※学歴不問
【年齢ごとの対象経験(目安)】
・20代:施工管理経験(※経験年数問わずご相談可能)
・30歳~35歳:施工管理経験5年以上(無資格可)
・35歳~39歳:施工管理経験7年以上、2級以上の施工管理技士資格必須
・40歳~55歳:施工管理経験10年以上、土木施工管理技士(1級または2級)必須
- 歓迎
-
・1級または2級土木施工管理技士資格
・1級または2級建築施工管理技士資格
・土壌汚染対策工事や環境関連工事の施工管理経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 定年年齢を上限として募集するため(定年65歳のため、上限55歳程度を想定) (定年年齢を上限として募集するため)
- フィットする人物像
-
・発注者側・一次請けに近い立場からゆとりを持って現場を管理したい方
・出張手当や住宅手当も含めて年収アップを目指したい方
・ワークライフバランス(土日祝休み・残業少なめ)を整えたい方
- 雇用形態
- 正社員(試用期間6ヶ月/期間中の待遇に変更なし)
- ポジション・役割
- 環境工事の土木施工管理(主任・課長代理候補)
- 勤務地
-
【本社】東京都墨田区押上1-1-2 東京スカイツリーイーストタワー14F
※当面転勤なし。
※全国(関東中心)の現場への出張あり(平均4ヶ月程度/マンスリーマンション全額会社負担・月1回帰省旅費支給)。
- 勤務時間
-
9:00~17:40(所定労働時間:7時間40分/休憩60分)
※現場勤務時:8:00~17:00(休憩80分)
※時間外労働:有(全社平均月17時間程度)
- 年収・給与
-
想定年収:600万円~850万円
月給:280,000円~437,000円
(基本給:270,000円~370,000円+各種手当:10,000円~67,000円)
■賞与:年2回(6月・12月)※平均5.5ヶ月~6.0ヶ月分
■昇給:年1回
■手当:住宅手当(10,000~67,000円)、現場手当(25,000~58,000円)、資格手当(3,000~20,000円)
- 待遇・福利厚生
-
■社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災)
■交通費全額支給
■各種手当(住宅厚生手当、現場勤務手当、資格手当最大2万円/月)
■資格取得補助制度
■退職金制度(中退共)
■財形貯蓄制度、持株会
■DOWAグループ保養所、ベネフィット・ワン加入
■出張サポート(家賃・水光熱費全額会社負担、月1回帰省旅費実費支給)
■定年65歳
- 休日休暇
-
■完全週休2日制(土・日・祝日)※案件により変動あり
■年間休日123日
■年次有給休暇(入社日に付与/最大20日)
■各種特別休暇、産休・育休制度
- 選考プロセス
-
1. 書類選考
2. Web適性検査(筆記・Web試験)
3. 面接2回(オンライン面接可/人事・部門管理者・役員)
4. 内定