募集要項
- 募集背景
- 組織力強化の為
- 仕事内容
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日系大手グローバルアパレル企業にて、ソーシャルメディアマーケティング担当を募集。SNSを起点に、オフライン・オンライン全てのマーケティング活動を最大化し、ブランディング及びビジネス効果を生む施策を立案・実行して頂きます。
具体的には主に以下3点の領域におけるプランニングおよびKPI策定、コンテンツ・キャンペーン施策の企画実行、運用、分析をご担当いただきます。
・自社SNSアカウント（TikTok, Instagram,Xなど）
・インフルエンサーを起用したマーケティング施策
・SNS上の口コミ活性化およびファンとのコミュニケーション推進
- 応募資格
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- 必須
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・TikTok、Instagram、Xといった自社SNSアカウントやインフルエンサーマーケティング、SNSキャンペーンの企画
・運用・分析、または、各種SNSマーケティングの支援経験・業界大手、またはそれに類する企業のブランドビルディングや顧客体験設計の経験
・プロジェクトまたは事業を推進するリーダー・責任者としての役割を担った経験
- 歓迎
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・アパレル、ファッションに関して深い知見をお持ちの方
・ビジネスでの英語使用経験
- フィットする人物像
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・ソーシャルマーケティングというスピード感が非常に速い業務の担当となります。
新しいことが好きな方、チャレンジすることを厭わない方、好奇心が旺盛な方、チームで働ける人を美醜します
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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一般労働時間制またはフレックスタイム制のいずれか
(業務内容・期待役割・配属部署により決定、内定面談にて通知)
・一般労働時間制
7:00-18:00の間で実働8時間、休憩1時間
・フレックスタイム制
1日の標準労働時間…8時間、休憩…1時間
コアタイム…9:00-14:00
時間外労働あり
- 年収・給与
- 年収：704～864万円 ※前職の経験と実績を考慮し決定
- 待遇・福利厚生
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■加入保険
社会保険(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、介護保険)
■福利厚生
社員持株制度、共済会制度、提携福利厚生プログラム、社員割引制度、カフェテリア、専用シャトルバス(有明オフィス通勤時)、確定拠出年金制度(正社員のみ)
- 休日休暇
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■休日・休暇
週休2日（土日休）年次有給休暇、特別・慶弔休暇、育児・介護休業制度など
※前項の休日に加え、さらに祝祭日をも休日とするかは、嘱託社員雇用契約書において個別に定める
※有給休暇とは別に、前期・後期に特別休暇を付与(付与日数は雇用形態、所属会社により異なる)
- 選考プロセス
- 面接複数回を予定
- キャリアパス・評価制度
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・日々進化するSNS分野をご担当いただくため、従来のやり方にとらわれず新しいことにチャレンジできる環境があります。
・SNS起点で商売やブランディングへ大きく貢献することができます。
・ご自身の企画・発信で世の中に話題を起こし、ビジネスを大きく動かす経験ができます。
・入社段階では日本国内をご担当頂きますが、日本担当でありながら、世界各国のソーシャルマーケティング担当と連携しグローバル規模での業務を経験できます。
・将来的に、日本・グローバルにおけるマーケティング分野・デジタルマーケティング分野の責任者として活躍の場を広げていただける可能性があります。
