募集要項
- 募集背景
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会社の成長に伴う部門強化のため
- 仕事内容
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年間休日126日／NECグループ／NW領域のスペシャリスト集団【職務概要】
社会インフラを支える企業向けに運用DXソリューションの企画・開発や、受託ソフトウェアの開発に携わります。
【職務詳細】
・社会インフラを支える企業向けの運用DXソリューション／AXソリューションの企画、開発、提案、PoC
・社会インフラを支える企業向けの受託ソフトウェアの開発（設計、製造、テスト）
・自社ソフトウェア製品やサービスプラットフォームの開発（設計、製造、テスト）
・ソフトウェア開発プロジェクトにおけるプロジェクト管理（開発管理）
・本部横断の生成AI・AIエージェントの業務活用推進と活用実践
【将来のキャリアパス】
まずはソフトウェア開発のプロジェクトマネージャーまたはプロジェクトリーダーとして活躍いただきます。その後、新規ソリューションの検討や企画などのソリューション開発領域にも役割を広げ、将来的には予算目標や事業戦略などの管理職を目指す組織のリーダーとして活躍することを想定しています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・ソフトウェア開発プロジェクトにおける開発管理およびソフトウェア品質管理の経験
・ウォーターフォール開発の一連のプロセス（基本設計、詳細設計、製造、単体試験、結合試験等）の実務経験
【尚可】
・クラウド、オンプレミスサーバーの設計、構築経験
・フロントシステムエンジニアとしてのお客様提案や仕様調整、現調作業等の経験
・AI／LLM／RAG等を組み込んだシステムの開発経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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東京都港区海岸３丁目２２ー２３ MSCセンタービル 4F
各線「田町」駅徒歩18分
勤務地変更の範囲：取引先(案件先)の勤務地により異なる
- 勤務時間
- フレックスタイム制（コアタイム無）※標準労働時間：8：30～17：15
- 年収・給与
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年収:500万～800万程度
月給制：月額280000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（6月、12月）
昇給:年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
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ペアレントファンド（新子誕生時に55万円支給）、退職金制度、企業年金、財形貯蓄制度、住宅資金融資制度、カフェテリアプラン（年間86，000pt）、保養所、各種文化・体育クラブ、通勤交通費支給、育児短時間勤務制度、介護短時間勤務制度
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日126日】完全週休2日制（土日）、祝日、メーデー、年末年始、特別休日、年次有給休暇（最大20日）、ファミリーフレンドリー休暇、結婚休暇、忌引休暇、産前産後休暇、育児休職制度、育児短時間勤務制度、介護休職制度、介護短時間勤務制度
- 選考プロセス
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人事書類選考 → 部門書類選考 → 一次面接 → 最終面接 → 内定 → 内定後面談
※状況により変更になる場合あり
