募集要項
- 募集背景
- 事業拡大による増員
- 仕事内容
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【リモート可能】BtoB向けCRMで企業のデジタルマーケティングを支援！【職務概要】
同社のフロントエンドエンジニアとして、同社のコアSaaS『Synergy!LEAD』のメジャーバージョンアップ（v2）に伴う、フロントエンド開発の要を担っていただきます。本プロジェクトは、単なる機能追加ではなく 「ゼロからの再構築」 です。
【職務詳細】
・AIを前提とした開発プロセス全体の推進（要件定義・設計・実装・テスト・レビューにおけるAI活用）
・フロントエンド開発・保守業務（コンポーネント設計・実装）
・PM／PdM、デザイナーとの連携（要件定義、デザインシステム構築への参画）
・UI／UXの改善・最適化業務
・レスポンシブデザインの実装
・パフォーマンス最適化
・テスト実装（単体テスト・E2Eテスト等）
・ブラウザ対応・クロスブラウザテスト
・品質を向上させる活動（CI／CD改善、テスト自動化など）
・セキュリティ対応（脆弱性の認識・報告）
・フロントエンドアーキテクチャ設計・技術選定への参画
（経験に応じて）チームメンバーの技術指導・メンタリング
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・Webアプリケーションのフロントエンドの開発・運用経験（目安3年以上）
・TypeScript、またはモダンフレームワーク（React／Vue.js／Angular等）を用いた実装経験
・要件定義からリリース、運用保守までの一連の開発プロセスに関わった経験
・フロントエンドアーキテクチャ設計・技術選定に関わった経験
【尚可】
・React、Next.js、TypeScriptを組み合わせた開発経験
・CSS設計（CSS Modules、CSS-in-JSなど）および状態管理ライブラリの利用経験
・パフォーマンス最適化、またはWebアクセシビリティを考慮した設計・実装経験
・PdMやデザイナーと協業し、UI／UXの改善提案を行った経験
・デザインシステム構築の実務経験、Storybook等のUIコンポーネントカタログツールの導入経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・同社の理念・スタンスへの共感
・「Web標準とブラウザ仕様」に深い造詣がある方
・AIを「道具」として使いこなし、事業に貢献するスタンスを持つ方
・チームの中核を担う意欲のある方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(2ヶ月)
- 勤務地
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〒102-0083
東京都千代田区麹町6-6-2 番町麹町ビルディング5F
JR各線「四ツ谷」駅より徒歩2分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- フレックスタイム制（コアタイム 10：00～15：00）
- 年収・給与
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年収:500万～800万程度
月給制：月額382100円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（業績賞与・成果賞与）
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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各種社会保険完備、交通費支給（3万円迄／月）、社内研修制度／社内勉強会、資格取得奨励制度、確定拠出年金制度、健康診断、MVP表彰制度、フレックス制度
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）
- 休日休暇
- 【年間休日120日】完全週休2日制(土・日・祝日)、年末年始休暇、有給休暇、特別休暇、フリーバカンス（2年次以降）、産前産後休業・育児介護休業（復職率95％）
- 選考プロセス
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書類選考 ⇒ 面接2～3回 ⇒ 内定 ※ポジションによって異なる
※状況により変更になる場合あり
