募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う人員不足解消のため
- 仕事内容
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CTCグループの安定した経営基盤！自由な働き方！離職率3％！【職務概要】
大手企業向け運用設計、運用管理、インフラ・アプリケーションの保守・運用エンジニアとしてご活躍いただきます。
【職務詳細】
(１) 運用設計業務
・ 運用要件定義／運用設計／運用構築
(２) 運用管理業務
・ 顧客折衝／インシデント管理／変更管理／構成管理／課題管理／工数管理／タスク進捗管理／要員管理
(３) 運用／保守業務
・ 障害、インシデント対応業務
- 問合せやシステムアラートに伴うトラブルシュートとリカバリ対応
・ インフラ監視・運用と機器更改等に伴う変更作業
- 作業依頼に基づく変更準備と変更作業
- 機器更改やインシデント等に伴うシステム変更作業
・ ドキュメント作成／更新
- 運用フロー及び手順書の作成／更新
・ 運用改善業務
- 課題抽出／課題分析／課題改善案作成／対策の実施
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】※いずれか
・運用管理経験
・運用体制立ち上げ及び運用設計、運用整備の経験
・サーバー（Linux（RHEL系）、 Windows Server）の運用経験
・クラウド運用（AWS、Azure）
・ＮＷ／DBの運用経験
・アプリケーションの運用／保守経験
【歓迎】
・サーバ構築経験、ネットワーク構築経験
・クラウド環境（AWS、Azure）での構築経験
・アプリケーション開発経験
・ＮＷ運用経験 特に、CCNPの資格取得者
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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プロジェクト先により異なる
プロジェクト先により異なる
勤務地変更の範囲：取引先(案件先)の勤務地により異なる
- 勤務時間
- 9時00分～18時00分
- 年収・給与
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年収:520万～840万程度
月給制：月額281000円
給与:経験・能力を考慮し同社規定により優遇いたします。
賞与:年2回
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、通勤交通費支給、資格取得報奨金（一時金）、ベネフィットワン福利厚生充実プラン法人会員、時間外手当、交替勤務手当、住宅手当、通勤手当
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 完全週休2日制（土・日）、祝祭日、有給休暇、年末年始休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、 育児休暇、フレックスホリデー、裁判員休暇
- 選考プロセス
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書類選考⇒面接（複数回）⇒内定
※状況により変更になる場合あり
