募集要項
- 募集背景
- 事業拡大のため
- 仕事内容
-
年休126日／上流工程や開発スキルを一気通貫で磨けます。／育児休暇取得率100%【職務概要】
同社が取引している顧客先において、「保険業務システムのカスタマイズ＆基盤保守」など全国の拠点で利用されるWebシステムの安定稼働を支えます。加えて、メンバーのスケジュール管理、顧客との打ち合わせをご担当いただきます。
顧客折衝がメンバーに比べて多くなるプレイングマネージャーのようなポジションです。
※プロジェクト終了後は、別案件への参画となります。
【職務詳細】
▼ 具体的な仕事内容
構築・リリース： 試験環境の構築、改修PGの本番リリース
運用・管理： ジョブ運用、シェルスクリプト開発
トラブル対応： 基盤関連（アプリ・ミドル・ハード）の調査
▼ 働き方・環境
リモート対応： 都内事務所からリモート運用＆Teams会議がメイン
チーム体制： 輪番制（2週間／2ヶ月程度）で負担を分散
年間行事： 年1回の法定点検（宿泊伴う）や緊急対応（年5～6回程度）あり
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須】
・IT業界でのご経験が5年以上
・基本設計やテストまで関わったご経験
・マネジメント経験（小規模でも可）
業務の流れ
■環境整備：試験環境の構築やジョブの設定
■ リリース：改修プログラムの本番反映
■ サポート：基盤トラブルの解決、シェル開発での改善作業
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・円滑なコミュニケーションを大切にできる方（「報告・連絡・相談」を徹底し、チームを支えられる方）
- 雇用形態
-
雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月（本採用と同じ条件）)
- 勤務地
-
案件先による
案件先により異なる
勤務地変更の範囲：取引先(案件先)の勤務地により異なる
- 勤務時間
- 9時00分～18時00分
- 年収・給与
-
年収:600万～800万程度
年俸制：月額500000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年1回
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
-
通勤交通費全額支給、資格取得支援、資格取得手当、退職金制度、副業可能
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日126日】完全週休2日制（土・日・祝）、年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇（初年度10日※取得方法は配属先により異なります）、産前・産後休暇、育児休暇、夜間作業明け休暇、振替休暇
- 選考プロセス
-
書類選考→一次面接→最終面接
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- 案件は生命保険や銀行が多いです。案件アサインは、案件先との面談の上決まっていき、御本人様に選択権があります。
