募集要項
- 募集背景
- 組織強化のための増員
- 仕事内容
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年間休日126日／NECグループ／NW領域のスペシャリスト集団【職務概要】
同社は、大手銀行や地方銀行、カード会社、生保などの金融機関を主要顧客とし、ハイブリッドクラウドを活用したネットワーク・インフラ基盤構築の提案、設計、構築プロジェクトを担当します。
【職務詳細】
・顧客のITインフラに関わる要望のヒアリング、アセスメント
・ヒアリング・アセスメント結果に基づいたITインフラやソリューションの提案業務
・要件定義に関わる各種業務
・ITインフラ・ソリューションの設計構築業務
・プロジェクト推進におけるマネジメント（PM）業務
・ゼロトラストセキュリティ（SASE等）の導入
・オンプレサーバ基盤およびパブリッククラウド基盤（Azure， AWS， M365等）の構築
【フェーズ割合】
・企画提案20％ → 要件定義20％ → 設計25％ → 構築25％ → 運用10％
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・インフラ設計構築の実務経験（4年以上）
【尚可】
・パブリッククラウド（AWS、Azure）の業務経験
・プロジェクトマネジメントの実務経験
・PMP、PMS等のプロジェクトマネジメント資格、または高度情報処理資格の保有
・提案～要件定義などの上流工程の経験
・グループウェア（Microsoft 365）、クラウド型ID管理システム（Entra ID）のシステム設計、構築経験
・IaC製品（Ansible等）のシステム設計、構築経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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東京都中央区日本橋室町3-2-1 日本橋室町三井タワー 21F／22F 日本橋イノベーションベース
総武線快速「新日本橋」駅徒歩2分
半蔵門線、銀座線「三越前」駅徒歩3分
勤務地変更の範囲：会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む）
- 勤務時間
- フレックスタイム制（コアタイム無）※標準労働時間：8：30～17：15
- 年収・給与
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年収:500万～800万程度
月給制：月額280000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（6月、12月）
昇給:年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
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ペアレントファンド（新子誕生時に55万円支給）、退職金制度、企業年金、財形貯蓄制度、住宅資金融資制度、カフェテリアプラン（年間86，000pt）、保養所、各種文化・体育クラブ、通勤交通費支給、育児短時間勤務制度、介護短時間勤務制度
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日126日】完全週休2日制（土日）、祝日、メーデー、年末年始、特別休日、年次有給休暇（最大20日）、ファミリーフレンドリー休暇、結婚休暇、忌引休暇、産前産後休暇、育児休職制度、育児短時間勤務制度、介護休職制度、介護短時間勤務制度
- 選考プロセス
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人事書類選考 → 部門書類選考 → 一次面接 → 最終面接 → 内定 → 内定後面談
※状況により変更になる場合あり
