プロダクトマネージャー
【東京:リモート】プロダクトマネージャー(PF) ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/07/21~26/08/06求人No:WORKP-408987781
NEWプロダクトマネージャー

【東京:リモート】プロダクトマネージャー(PF) ※土日休み ※年間休日120日以上

株式会社センシンロボティクス
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募集要項

募集背景
事業拡大に伴う増員
仕事内容
【累計58.5億円調達の成長企業】AI×ロボティクスで社会インフラのDXを推進!
【職務概要】
同社のプロダクトマネージャー(PF)として、同社が展開する複数プロダクトを束ねる共通プラットフォーム「SENSYN CORE」において、特定プロダクトの仕様策定からリリース、その後の改善まで一気通貫で主導していただきます。

【職務詳細】
・プロダクトとしての汎用性とユーザーメリットを考慮した要件定義、詳細仕様書(PRD等)の作成
・開発ディレクション全般および、複数開発チーム間のリソース・進行管理
・リリースに向けたクオリティコントロール(品質管理・テスト計画)と、リリース後の保守・改善サイクルの運用
・開発プロセスの課題発見と、仮説思考を用いたフローの継続的改善
・ビジネスサイドや現場の声を起点に、まだ仕組み化されていない業務を開拓し、プロダクトに落とし込む

【ポジションの魅力】
同プラットフォーム「SENSYN CORE」は、石油・化学プラントをはじめとする大規模設備産業の複雑な現場データを蓄積し、組織知へと昇華させる極めて難度の高い共通基盤です。単なる単機能SaaSの管理にとどまらず、画像・動画などの非構造化データ基盤、ドローンや各種デバイスとの接続といったハードウェア連携までを含む広大なエコシステムに携わることができます。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・WebサービスやITプロダクトにおける開発ディレクション、またはPdMの実務経験
・要件定義書、画面仕様書などを自ら書き起こし、開発現場を回した経験
・正解がない中で仮説を立て、開発チームと協調しながらプロジェクトを推進・完遂した経験
・実際の利用シーンやユースケースに、プロダクトをフィットさせる力(机上の要件ではなく、現場で本当に使われる形に落とし込めること)

【尚可】
・エンジニアリングの実務経験
・自社プロダクトの継続的な改善・グロースに関わった経験
・品質管理・テスト計画の策定・運用経験
・製造業・建設業・エネルギー業界など、現場語彙が重要な業務システムの開発・PdM経験
・複雑な業務領域を抽象化・構造化し、拡張性のあるシステム構造として設計した経験(アーキテクト志向)
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・セルフスターターな方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
〒140-0014
東京都品川区大井一丁目28番1号 住友不動産大井町駅前ビル4階
京浜東北線りんかい線「大井町」駅より徒歩4分/東急大井町線「大井町」 駅より徒歩5分
勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし
勤務時間
フルフレックス制
※試用期間中はフレックス制(コアタイム11:00~16:00)
年収・給与
年収:700万~1000万程度
年俸制:月額583333円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年俸制のため無し
昇給:年1回(4月)
待遇・福利厚生
企業型選択制確定拠出年金制度あり、通勤手当(規程により実費全額支給、上限:月額3万円)、妊娠・出産・育児・介護の各種制度(法定基準超、子の看護休暇の有休扱いなど)、ウォーターサーバー、コーヒーメーカー
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
【年間休日124日】完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇、夏季休暇(7月時点在籍者に3日付与、例年)、有給休暇(初年度10日、試用期間明けに付与)、慶弔休暇
選考プロセス
書類選考→面接(2~3回)→内定 ※エンジニア職のみコーディングテストあり
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社センシンロボティクス
事業内容・会社の特長
【事業内容】
AI、ロボット、IoTなどの最新テクノロジーを活用した社会インフラDXソリューションの提供

【会社の特徴】
同社は、社会や産業インフラの設備点検、防災・減災対応、警備・監視などの領域における深刻な労働力不足の解決に向けて、デジタル技術を用いた業務の完全自動化を実現するスタートアップ企業です。独自のAI技術を組み込んだアプリケーション開発プラットフォーム「SENSYN CORE」を核に、各種点検アプリケーション、生成AIを用いたインフラ設備向け画像診断サービスなど、先進的なソフトウェア・プロダクト群をワンストップで展開しています。ドローンやUGV等のハードウェアをスマートに制御する高い技術力とマーケットインの視点を強みに、電力、プラント、建設、公共などの大手企業・自治体との共同プロジェクトを多数推進しており、社会の当たり前を進化させるインフラDXのリーディングカンパニーとして急成長を遂げています。
設立
2015年10月1日
資本金
4億8700万円(資本剰余金含む、2026年3月31日時点)
従業員数
108名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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