サーバ・ネットワークエンジニア
【東京:リモート】クラウドエンジニア ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/07/21~26/08/06求人No:WORKP-408984597
NEWサーバ・ネットワークエンジニア

【東京:リモート】クラウドエンジニア ※土日休み ※年間休日120日以上

株式会社Rosso
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募集要項

募集背景
事業拡大のため
仕事内容
上流工程やマネジメントに挑戦し、クラウドエンジニアとして市場価値を高められます。
【職務概要】
同社にて、クラウド基盤やサーバー構築など、多様なインフラ案件における設計、構築、プロジェクト推進、および若手エンジニアのマネジメント業務をお任せします。

【職務詳細】
・クラウドおよびオンプレミス基盤構築案件における若手エンジニアのマネジメント
・プロジェクト管理(スケジュール管理、進捗管理)
・若手エンジニアに対する教育や技術指導
・顧客へのソリューション提案や要件定義
・サーバーやクラウド基盤の設計、構築、運用保守
・コードレビューや構築品質向上に関する技術サポート

【プロジェクト例】
・データ解析基盤新規構築:画像認識AIサービス提供企業向けに、クラウド(AWS)への移行を提案し、構築から運用まで一貫して担当。
・大規模放送システム構築:某放送局向けプロジェクトにおける運用ユニットリーダー補佐業務。基本設計フェーズでの資料作成、チームメンバーとの協議・取りまとめ、課題管理など。
・クラウドネイティブ基盤構築:Webサービス企業向けに、TerraformやEKSを活用したクラウド基盤の設計、構築、運用改善。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・クラウド(AWS/GCP/Azure)の設計・構築・維持保守経験のいずれかの経験5年以上を有している方
・PMやPLに限らずインフラ領域のプロジェクトをリードした経験を有している方
・顧客折衝経験を有している方

【尚可】
・オンプレからクラウドへの移行経験を有している方
・スクリプト作成経験を有している方(Bash、Shell、Powershell、Pythonなど)
・IaC(Infrastructure as Code)の活用経験を有している方
・CI/CD パイプライン(CodePipeline/ GitHub Actions/GitLab CIなど)の活用経験を有している方
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・セルフスターターな方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月、給与減額等なし)
勤務地
東京都渋谷区神山町ユースクエア渋谷神山町5F
または都内を中心としたプロジェクト先となります。
JR各線「渋谷」駅徒歩9分 ※プロジェクト先による
勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる
勤務時間
9:30~18:30※業務により勤務時間の変更の可能性あり
年収・給与
年収:550万~700万程度
月給制:月額343750円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:2回(7月・12月)
昇給:有(4月)
待遇・福利厚生
通勤手当(全額支給)、住宅手当(条件あり)、子供手当、資格取得支援制度、書籍関連費(全額負担)、副業可(条件あり)、部活動など
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
【年間休日130日以上】完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季休暇(3日)、年末年始休暇(5日)、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、子の看護等休暇、介護休暇、結婚休暇、生理休暇、ウェルカム休暇
選考プロセス
書類選考→最終面接(代表、エンジニア)→内定→オファー面談
※ポジションにより面接回数が2回に変動あり。
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社Rosso
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■AI/データ分析・webアプリケーション・クラウドの導入に関するコンサルティング  ■AI/データ分析に関するPoC(概念実証)・分析・モデル開発・チューニング  ■オープン/Web系、業務系、ネイティブアプリケーションに関する設計・開発・保守  ■インフラ基盤導入に関する設計・構築・運用保守


【会社の特徴】
株式会社Rossoは、2006年の創業以来、エンジニア出身の代表を筆頭に、堅実な業務遂行と顧客との信頼関係を ベースに成長を続けてきました。若い会社ながら安定した基盤があります。最近では、業務拡大にむけて新入社員を迎え、更なる成長につなげるべく、これからも「エンジニアが満足できる会社」を目指していきます。一人一人の希望のキャリアパス・志向性を大切にしており、「将来的には、より高度な技術を追求しても良し、マネジメントの道に進んでも良し、自社のサービスを生み出し、プロジェクトを立ち上げたい」という意欲が強い方も歓迎です。

◆同社に中途入社してきた方の入社理由◆
・自分のやりたいことを受け入れてくれる
・前職は規模が大きいが新しいものに触れる機会がなかった
=c
設立
2006年5月
資本金
1億円
従業員数
90名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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