募集要項
- 募集背景
- 事業拡大のため
- 仕事内容
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年休126日／上流工程や開発スキルを一気通貫で磨けます。／育児休暇取得率100%【職務概要】
同社が取引している顧客先において、保険DXを牽引するエンジニアとして、スキルに応じて、海外製パッケージのカスタマイズ、開発、保守業務などの業務、メンバーのスケジュール管理、顧客との打ち合わせをご担当いただきます。
顧客折衝がメンバーに比べて多くなるプレイングマネージャーのようなポジションです。
※プロジェクト終了後は、別案件への参画となります。
【職務詳細】
法改正や新商品発売、業務改善に伴うシステム改修をメインにお任せします。
以下業務より経験スキルに応じてご担当いただきます。
・要件整理：業務仕様に基づき、新商品や法改正への対応方針を決定。
・設計・開発：基本～詳細設計を行い、パッケージをカスタマイズ。
・テスト・納品：単体・結合試験を経て、確かな品質を形にします。
▼ 担当フェーズ
・上流： 要件定義、基本設計
・中流： 詳細設計、製造（コーディング）
・下流： 単体試験、結合試験
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・IT業界でのご経験が5年以上
・基本設計に関わったご経験
・マネジメント経験（小規模でも可）
▼ 扱う保険の種類
プロジェクトごとに以下のチームをローテーションしながら進めます。
・個人保険（個保）／団体保険（団保）
・少額短期保険（少短）／団体信用保険（団信）
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・円滑なコミュニケーションを大切にできる方（「報告・連絡・相談」を徹底し、チームを支えられる方）
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月（本採用と同じ条件）)
- 勤務地
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案件先による
案件先により異なる
勤務地変更の範囲：取引先(案件先)の勤務地により異なる
- 勤務時間
- 9時00分～18時00分
- 年収・給与
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年収:600万～800万程度
月給制：月額500000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年1回
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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通勤交通費全額支給、資格取得支援、資格取得手当、退職金制度、副業可能
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日126日】完全週休2日制（土・日・祝）、年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇（初年度10日※取得方法は配属先により異なります）、産前・産後休暇、育児休暇、夜間作業明け休暇、振替休暇
- 選考プロセス
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書類選考→一次面接→最終面接
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- 案件は生命保険や銀行が多いです。案件アサインは、案件先との面談の上決まっていき、御本人様に選択権があります。
