プロデューサー・ディレクター(Web・モバイル・ゲーム関連)
ゲームディレクター ※土日休み
気になる
掲載期間:26/07/21~26/08/06求人No:WORKP-400764292
NEWプロデューサー・ディレクター(Web・モバイル・ゲーム関連)

ゲームディレクター ※土日休み

KLab株式会社
上場企業
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募集要項

募集背景
事業拡大に伴う人員不足解消のため
仕事内容
■東証プライム上場■大型IPタイトル多数◎■キャリアアップ■福利厚生充実■
【職務概要】
モバイルオンラインゲームのディレクションをお任せします。 

入社当初は既存のチームに加入いただき、ゲーム企画制作や進行管理等を担当して頂きます。その後、能力に応じて、ゲームのクオリティー管理やプロジェクト全体のディレクションをお任せいたします。
まずは、与えられた仕事の目的を理解した上で、自分なりの創意工夫を加え業務に取り組んで頂きたいと考えています。複数タイトルのディレクションを行った後、プロデューサー業務を担当したり、新規プロジェクトに携わることも可能です。

【職務詳細】
・新作タイトルの企画、設計、制作
 →企画メンバーの30~40%が新規タイトルを担当
  開発タイトル数を絞って質を重視し、日本及び東アジアをメインマーケットとして更に力を入れています。
・既存タイトルの運用方針の策定、ディレクション
・コンセプト、狙い、世界観、仕様等の発案、決定
・メンバーへの業務指示、プロセス策定、管理
・ゲームバランスの設計
・制作物の最終チェック及びクオリティコントロール
・KPIや各種データなどの数字分析
・社内外各所との折衝交渉

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】   
・以下業界で企画、運用またはディレクター経験をお持ちの方
→オンラインゲーム業界
→モバイルオンラインゲーム業界
→コンシューマーゲーム業界  
→BtoC webサービス運営企業

【社風】
「自分で考え自発的に周りの人を巻き込み動ける人(セルフスターターな人)」を評価致します。そのため、自分の役割や業務を自ら限定せず、自ら動く方が求められ、かつ成長出来る環境です。
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・仮説立案と言語化の能力の高い方

雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3か月間)
勤務地
東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー 28F
東京メトロ日比谷線「六本木」駅徒歩0分(コンコースにて直結)
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
9時30分~18時30分
年収・給与
年収:500万~800万程度
月給制:月額357142円
給与:■能力に応じて裁量労働制/管理監督者としてのオファー可能性有
賞与:年2回
昇給:年1回
待遇・福利厚生
交通費全額支給/社会保険完備/従業員持株会制度/確定拠出年金/育休後復帰支援制度/休職制度/親睦会補助金制度/メンタルヘルスケア/産業医/PoS制度/サークル活動支援金/リモート勤務可能
喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり)
休日休暇
完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇、年次有給休暇(初年度10日)、長期勤務休暇、出産休職、育児休職、傷病休職、介護休職など 他
選考プロセス
書類選考→1次面接→適性テスト→2次面接→オファー面談
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
KLab株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■ゲーム事業 ■その他事業

【会社の特徴】
■事業内容:モバイルオンラインゲームの企画・開発・運営を中心に、近年は生成AI・AIエンターテインメント・GPU AIクラウドなど新規AI事業を積極展開。
      ゲーム開発で培った技術力を基盤に、AI×IP創出・AIクリエイティブ領域へ事業拡張を進めています。

■ 実績:『キャプテン翼』『BLEACH』など人気IPゲームをグローバル配信し、海外売上比率が高い点が特徴。
    現在はAIアイドルプロジェクトやAIクリエイティブ制作、AI自動取引システムなど次世代事業の立ち上げを推進しています。

■ 強み:創業以来の研究開発志向とゲーム運営ノウハウを活かし、AIを重点事業として研究開発を加速。
    AI×エンタメ・AI人材・AIクラウドを組み合わせた独自のAIエコシステム構築を進めています。
設立
2000年8月1日
資本金
53億6364万円(2022年9月末現在)
従業員数
372名(2025年6月末現在)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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