デザイナー(Web・モバイル・ゲーム関連)
UI/UXデザイナーのマネージャー候補(スマホアプリ・Web) ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/07/21~26/08/06求人No:WORKP-408982472
NEWデザイナー(Web・モバイル・ゲーム関連)

UI/UXデザイナーのマネージャー候補(スマホアプリ・Web) ※土日休み ※年間休日120日以上

auじぶん銀行株式会社
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募集要項

募集背景
事業拡大に伴う人員不足解消のため
仕事内容
MAU160万を誇る自社アプリのデザインを牽引/組織の成長を加速させる◎
【職務概要】
同社のオンラインチャネル(Webサイト・アプリ)の体験をデザイン・企画するチームにおいて、UI/UXの構築・改善・運用を牽引していただきます。

【職務詳細】
・仮説やデータに基づいたユーザーストーリーの考案
・スマホアプリの施策や機能の企画立案
・iOS/AndroidアプリのUIデザイン、UX視点をもった企画・デザイン
・Webサイト/アプリの各コンテンツへのナッジ・バイアスの反映
・お客さまへの「緊急お知らせ」を主とする報知のマネジメント
多くのステークホルダーと連携しながら、Webアプリやスマホアプリへの具現化を担っていただきます。

【開発環境】
・チケット管理:Redmine
・UI/UXデザイン:Figma
・Android:Java

【プロジェクト事例】
スマートフォンアプリで進行中、または今後実施予定のプロジェクト
・VOC/ストア評価を起点としたUX改善、チャネル横断対応
※全社の各プロジェクトにUI/UXの観点から上流工程で関与いただきます。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・アプリまたはWebサイトのデザイン実務経験10年以上
・Figma、Illustrator、Photoshop、Adobe XDのいずれかを使用したデザイン実務経験
・システム開発における要件定義など、エンジニアと要件や仕様の調整を行った実務経験
・iOS/AndroidアプリのUI設計実務経験
・ユーザーフロー、画面遷移図、情報設計(IA)の作成実務経験

【尚可】
・HTML、CSS、JavaScriptを用いたコーディングの実務経験または知識
・ユーザーテスト、インタビュー、アンケートの設計経験
・利用データ、VOC、ヒートマップ等を活用した改善経験
・アクセシビリティ(色コントラスト、可読性、操作性、a11y(WCAG等)の基礎理解・対応経験)
・アニメーションやマイクロインタラクションの設計経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
金融分野のプロダクト開発において、計画的に手続きを進められる社内プロセスに調和・適応できるマインドをお持ちの方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月(待遇に変更なし))
勤務地
東京都中央区新川1-28-38 東京ダイヤビルディング1号館 ※在宅勤務は業務の状況に応じて相談可
東京メトロ日比谷線「茅場町」駅徒歩8分、JR京葉線「八丁堀」駅徒歩5分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
フレックスタイム制(コアタイム:10時00分~15時00分)
※標準労働時間:7.5時間
年収・給与
年収:900万~1200万程度
月給制:月額530000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(6月、12月)
昇給:年2回(6月、12月)
待遇・福利厚生
確定拠出年金制度、社員持株会、会員制福利厚生サービス、各種オプション健診受診費用補助、資格取得支援制度、育児休業・介護休業制度、短時間勤務制度、兼業可(条件あり)、通勤手当(会社規定に基づき支給)、健康関連費用補助、部内交流費補助、出張型整体サービス
喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり)
休日休暇
【年間休日120日以上】完全週休2日制(土・日)、祝日、有給休暇(1時間単位での取得可)、特別休暇(積立休暇、弔事休暇、結婚休暇、出産休暇、子の看護休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇、生理休暇等)、フリーバケーション休暇(連続5日以上)
選考プロセス
書類選考→Webによる適性試験+1次面接(所属部門長・人事)→2次面接(所属役員・人事)→内定→オファー面談(人事)
※選考回数は変更となる場合がございます。
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
年に数回程度、バックシステムのリリース対応等で夜間業務が発生する場合があります。

会社概要

社名
auじぶん銀行株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■住宅ローン、自動入金サービス、国庫金振込の取扱いなどのサービスを提供

【会社の特徴】
「手のひらにある銀行」をコンセプトとして2008年に誕生した同社は、従来の銀行の枠組みを越えた金融サービスを生み出し、「お客さまに感動を届ける」ことをフィロソフィの一つとして掲げるとともに、「じぶんのいる場所が、行く場所が、ぜんぶ銀行になる。スマホの自由さ、便利さを銀行にも。」という思いをもとに、お客さまの一番身近な銀行になるべく、さまざまな取り組みを推進しています。

今後は、KDDIが持つ3,000万人の顧客基盤や1.1億人のPonta経済圏の活用により事業規模を拡大し、
通信と金融を融合した魅力的なサービスをお客さまに提供することで双方の事業成長を促進します。
設立
2008年6月17日
資本金
1190億円
売上高
(2023 年4 月1 日~2023 年6 月30 日) 178億7600万円
従業員数
637名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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