募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【具体的な業務内容】
A. タクシー事業開発（新拠点立ち上げ・M&A/PMI・成長施策）
■新規エリアにおける拠点立ち上げ戦略の策定と実行（市場調査、許認可、オペレーション設計、収支計画、採用）
■M&A候補の発掘・デューデリジェンス支援・PMI設計と100daysの推進
■タクシー事業のP/L責任を持った事業運営・改善施策の立案と実行
■ハイヤー・オンデマンド交通などの新規モビリティサービスのPoC設計・実装
B. 自動運転タクシー事業開発/オペレーション（パートナーシップ・実証・商用化準備）
■自動運転車両・センサー・クラウド基盤のベンダー/サプライヤー開拓、技術協議、契約交渉
■自動運転開発拠点・デポ用地のソーシング、取得交渉、運用設計（大阪・関東・他エリア）
■自治体・警察・国交省との連携による実証エリアの開拓、ODD（運行設計領域）の事業要件定義
■業界連携体・コンソーシアムにおける交渉・提案
■タクシー運行管理の現場知見を自動運転 Fleet Management設計にフィードバックするハブ役
■ML Opsを推進するためのオペレーション設計、企画、運用
C. 経営アジェンダ・組織横断
■CEO/COO直下で、タクシー事業と自動運転事業を横串で見た経営アジェンダへの関与
■プロダクト・オペレーション・法務・ファイナンス・HRとの横断プロジェクト推進
■メンバーの育成・チームづくりへの貢献
- 応募資格
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- 必須
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以下のいずれか、または複数を満たす方：
■事業会社・コンサルティングファーム・投資銀行・PEファンド等における事業開発/戦略/M&Aの実務経験（5年以上）
■新規事業の垂直立ち上げ経験、もしくはM&A後のPMI推進経験
■複数の社内外ステークホルダー（経営・現場・行政・パートナー企業）を巻き込んでプ■ジェクトを前に進めた経験
■曖昧な課題を自ら構造化し、仮説を立て、実行までやり切った経験
■英語でのビジネスコミュニケーション（読み書き／会議参加レベル）
- 歓迎
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■モビリティ／交通／自動運転／EV／物流いずれかの業界知見
■タクシー業界・ライドシェア業界・公共交通の実務経験（営収・実車率・運行管理等の理解）
■自動運転技術（Autoware、LiDAR、センサー、HDマップ、Fleet Management等）の基礎理解
■M&Aデューデリジェンス、契約交渉、タームシート策定の実務経験
■英語でのビジネスコミュニケーション
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 09:00～18:00
- 年収・給与
- 900万円～1600万円
- 休日休暇
- 完全週休二日（土日） 有給休暇、慶弔休暇、出産育児休暇、産前産後休暇、看護/介護休暇、夏季休暇、Welcome休暇、Sick Leave
