募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【パソナキャリア経由での入社実績あり】【募集背景】
オリックスグループでは「AI POC」から「業務定着で成果を出す」段階への転換が急務となっており、AI活用案件を推進できる人材が不足しています。
当チームは生成AI/AIエージェント開発を推進し、業務定着・収益貢献まで一気通貫で担う組織です。案件拡大に向け、案件をリードできるPL・PM層を募集します。
【組織構成】★新設部署です
・チーム長（40代）
┗メンバー5名程度
【具体的な職務内容】
生成AI/AIエージェント構築・導入を推進し、PoCで終わらせず “業務に定着し成果を生む” までをリードします。
1.生成AI/AIエージェント活用システムの要件定義、設計構築の実行推進
・Microsoft Copilot / Studio Agent の業務活用企画・社内展開・伴走支援
・生成AI利用コストの配賦ロジック設計、品質改善
・AWS Bedrock、AgentCore を使った業務システム構築
2.AI導入を前提とした新業務設計
・現行業務の可視化、AI前提の業務プロセス・役割分担の再設計
・AIエージェントの現場運用支援、PDCAサイクル設計定着
3.新技術の評価、選定
・生成AI/AIエージェントの新技術検証、事業機会の発掘
【配属部署】
デジタルエンジニアリング部 AIソリューションチーム※確定次第別途通知する
【入社後のキャリアプラン】
生成AI技術を試すだけではなく、“実際に業務で使われ、成果を生むAI”を設計・定着させることに取り組むポジションです。
入社後は段階的にキャリアを描いて頂くことを想定しています。
フェーズ1：プロジェクトリーダー（PL）
・AI基盤構築とAgent/RAG実装で案件を推進
・AIならではの「標準化・再利用を前提とした設計推進」で横展開を実現
フェーズ2：プロジェクトマネージャー（PM）
・AI導入企画から本番化までを統括
・AI特有の精度概念等を用いたQCDコントロールを行いPJを完遂
フェーズ3：プログラムマネージャー（複数案件の…
- 応募資格
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- 必須
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以下のいずれか／複数に該当する方。
■システム開発・ITプロジェクトの推進・リード経験
・要件整理から実行まで、関係者と連携して案件を推進した経験
・技術だけで完結せず、業務・利用者目線で要件を調整した経験
■業務システムまたはクラウド基盤の設計・開発・運用経験
- 歓迎
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■PM／PL（サブリード可）としての案件推進経験
・企画立ち上げから実行までの一貫した経験、KPI／QCD管理
■生成AI／LLMを活用したシステムの設計・実装経験
・Agent／RAG構成の設計・実装・検証、Bedrock構築
■AWS実務（IAM／Lambda／API Gateway／CloudWatch等）の設計・運用
■Microsoft Copilot／Copilot Studioの業務活用、テナント設計、管理経験
■業務改善・BPR・新業務設計（To-Be設計）の経験
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 09:00～17:00
- 年収・給与
- 685万円～1170万円
- 休日休暇
- 完全週休二日（土日） 完全週休二日制（土・日曜日）、祝日・年末年始・年次有給・慶弔休暇、産休・育休・介護休業制度（運用実績あり）、ボランティア休暇、看護休暇
