募集要項
- 募集背景
- 欠員補充＋増員（3名募集）
- 仕事内容
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ワールドGが展開する多彩なブランドの出店戦略をお任せします。単なる物件確保ではなく、デベロッパー様に対し、エリア特性に合わせた最適なブランドミックスを提案する、コンサルティング要素の強い開発業務です。※ワールドグループ 各屋号新規出店・退店・改装の対ディベロッパー(契約先)への対応活動
・情報収集・マーケットリサーチ、出店候補地のピックアップ
・出店計画立案、取引先対応、出店交渉、物件精査、出店審議
・新規出店・改装・退店・契約更新に伴う営業業務、取引先との商談、契約
・新規店舗オープン後の事務業務
◇◆求人の魅力◆◇
【企業の魅力】
東証プライム上場・ワールドグループの安定基盤。
UNTITLEDやTAKEO KIKUCHIなど多彩なブランドを展開し、アパレル領域に加え新規事業への挑戦も進む成長企業です。
【ポジションの魅力】
単なる物件開発ではなく、複数ブランドを組み合わせて商業施設全体の価値向上を提案する
コンサルティング色の強い店舗開発職。管理職候補として戦略立案から交渉まで幅広く携われます。
- 応募資格
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- 必須
- ・管理職候補の経験者、店舗開発経験3年以上。
- 雇用形態
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正社員 試用期間有 3ヶ月
期間の定め無し
- 勤務地
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東京都港区北青山3-5-10
【リモートワーク】リモート可 （週1日程度）
- 勤務時間
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・勤務時間：9：00～17：45（原則）
・所定労働時間：8時間00分
休憩45分
ただし、1ヶ月単位の変形労働時間制を採用し、平均勤務時間は1週40時間を超えない範囲内とする。
残業時間月10時間程度
休憩時間45分
- 年収・給与
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【給与条件】年収：700～796万円
月給制（月収50.00～56.00万円）
賞与：２回
昇給：あり
年1回（3月）
・賞与年2回（5月・11月）
・昇給年1回（3月）
残業手当：法定通り
*管理監督者の場合、支給対象外
- 待遇・福利厚生
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通勤交通費 全額支給
各種保険完備
・退職金制度:有
・持株会制度:有
・社販制度
・定期健診
・育児休業制度（※入社2年目以降の社員が利用可）
・育児短時間勤務制度（※入社2年目以降の社員が利用可）
・育児フレックス制度（※入社2年目以降の社員が利用可）
・こども看護休暇制度
・マタニティタイム
・介護休暇制度（※入社2年目以降の社員が利用可）
- 休日休暇
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・休日：124日（年間所定休日日数は、土・日・祝日及び年末年始（12/29～1/3）の合計日数とする）
・夏季休暇：3日／冬季休暇：2日
- 選考プロセス
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３回
・書類推薦→一次面接→二次面接→最終面接→内定
