募集要項
- 募集背景
- 規模拡大による増員
- 仕事内容
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オフィスや店舗 商業施設などの内装設備/電気通信工事/ネットワーク/監視カメラ/デザインなど空間に関わるニーズにワンストップで対応する同社にて、オフィス等の各設備工事の施工管理をお任せします。オフィスや店舗 商業施設などの内装設備/電気通信工事/ネットワーク/監視カメラ/デザインなど空間に関わるニーズにワンストップで対応する同社にて、オフィス等の各設備工事の施工管理をお任せします。
【業務詳細】
オフィスや学校、工場、病院などの様々な内装設備等の施工管理をお任せします。
案件は電気通信系が中心ですが幅広い案件を経験しながら、施工管理者としての実績とスキルを身に着けていくことができます。
【同社の特徴】
全国に多数の施工パートナーを300社程度抱えており、また業務時間の徹底管理を実施しているため、施工管理でありながらワークライフバランスを保つことができます。
【同社について】
◆同社は空間のデザイン 設計~工事~保守 管理までワンストップでサービス提供しています。単なる工事ではな く顧客の要望やその空間で働く人々の生産性があがるようなアイデアに基づいた空間作りを提供しています。
◆「社員の健康なくして 会社の発展無し」を掲げ社員のWLBを追求し、経済産業省より健康経営優良企業、厚生労働省より「えるぼし(3つ星)」に認定!圧倒的な働き易さを実現。
◆施工管理でありながら柔軟な働き方が実現できる企業です
【働き方のホワイトさ】
経済産業省より健康経営優良企業、その中でも優良な上位500法人に対して与えられる「ブライト500」の認定、また厚生労働省より「えるぼし(3つ星)」に認定されるなど、施工管理としても安全安心な働き方が叶えられます。1人ひとりの社員が仕事への熱意と仕事の効率化を両立しております。
【制度備考】
■在宅勤務:
週1日可能で、施工管理の方も柔軟に使用しています。
■リモート:
社員によりますが、外で(喫茶店等)会社貸与PCを使用し作業可能です。
※一部従業員に該当するものは、上記制度の適用条件は、職種 所属部署 役職やその他個別事情により異なる場合があります。
■OJT制度:
同社は新人教育制度やOJ T制度、他にもファミリー制度を導入しています。
※入社後は先+社員の商談や施工現場への同行 訪問を通して教育します。
※経験に応じて長期間専属のトレーナーをつけます。基本的なPC操作やスキルは必要となります。
- 応募資格
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- 必須
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【全て必須】
■内装,電気通信, 施工,IT,設備, 建築, 不動産管理業界出身者
■PCスキル(Word, Excel,ビジネスメールなどの使用経験)がある方
※入社後先輩社員の商談や施工現場への同行 訪問を通して教育します。
■資格
第一種運転免許普通自動車
- 歓迎
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【歓迎条件】
1級電気工事施工管理技士
電気通信設備工事担任者AI DD総合種
- フィットする人物像
- コミュニケーション能力のある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 福岡県福岡市
- 勤務時間
- 09:00~17:30(休憩60分)
- 年収・給与
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【想定年収】405万円～525万円(ご年齢例20歳~35歳)
【想定月収】27万円~(ご年齢例20歳~35歳)
※超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<給与補足>
※経験 能力などに応じて同社規定により決定します。
■賞与:有(7月、12月)
■賞与:有
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 待遇・福利厚生
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通勤手当:補足事項なし
家族手当:補足事項なし
住宅手当:補足事項なし
寮社宅:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<教育制度 資格補助補足>
■OJT制度:
■資格支援制度:
何百もの項目の資格について、取得のための支援、更新の支援、また取得者手当など支援制度が充実しているため、 手に職をつけていくことが可能。(取得者は240名超)
<その他補足>
在宅勤務(全従業員利用可)
リモートワーク可(全従業員利用可)
時短制度(一部従業員利用可)
出産 育児支援制度(全従業員利用可)
継続雇用制度(再雇用)(全従業員利用可)
社員親睦会
財形貯蓄制度
団体生命保険
テレワーク制度導入済
退職金
転勤者家賃補助、新入社員家賃補助、若年者家賃補助
屋内禁煙
- 休日休暇
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【年間休日】120日
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年末年始休暇 有給休暇:入社直後10日
残業時間や勤怠管理を徹底しており、万が一プロジェクトの都合で勤務時間が超過した際には休みの取得も徹底しています。
