募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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◆採用計画の策定から母集団形成、面接設計・実施に至る採用業務全般
◆勤務管理、契約管理、評価・報酬制度の運用改善など労務環境の設計
◆就業規則や各種人事関連規程の整備、外部専門家と連携した法務対応
◆1on1の設計や評価運用を通じたスタッフの成長支援と組織開発の推進
◆財務経理や総務、施設管理等のバックオフィス業務および各種行政対応
◆学校運営に関わる会議体の運営サポートや経営陣の意思決定支援業務
- 応募資格
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- 必須
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◆事業会社や教育機関等において、人事や労務の実務全般に幅広く携わった経験
◆採用活動の企画・運用、または社内制度のゼロからの設計・運用を主導した経験
◆社内外の多様な関係者と円滑に連携し、経営視点で組織課題を解決に導いた経験
開校間もない学校の組織基盤を自らの手で築き上げる経験は非常に希少であり、将来的には経営管理の中枢として裁量大きくキャリアを拓くチャンスがあります
- 歓迎
- 応募資格をご覧下さい
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 徳島県
- 勤務時間
- 08:30～17:00
- 年収・給与
- 400万円～550万円
- 休日休暇
- 完全週休二日（土日）
