募集要項
- 募集背景
-
増員募集です。
現在、経理部長は管理事業推進本部全体のマネジメントも兼務しており、今後はコーポレート部門全体の統括に注力していく方針です。そのため、経理部の統括を専任でお任せ出来る方が不在となります。マネージャー以下はプレイング業務を強みとしており、組織マネジメントを担う人材が不在であることから、外部より募集します。
- 仕事内容
-
以下業務をお任せします。・月次／四半期／年次決算のレビュー（子会社含む）
・連結精算表、キャッシュ・フロー計算書等の作成・レビュー
・税理士・監査法人対応の統括（窓口としての折衝・論点整理・調整）
・決算短信・四半期報告書・有価証券報告書などの開示書類作成管理
・マネジメント（社内他部門との連携、評価・指導、タスク管理等）
ご入社後は、プレイングマネージャーとして決算レビュー、開示資料の作成、監査法人・税理士対応などの実務を担っていただきます。
その後は、組織理解に応じてマネジメント業務の比重を高め、将来的には経理部全体の統括をメインにお任せする予定です。
＜使用ツール＞
・勘定奉行
・楽楽精算
・Google Workspace
【業務すみわけ】
アルバイト・派遣社員が日次業務から決算補助までを担当し、マネージャーが単体・連結決算、開示資料作成、税務対応などの実務を部長のサポートを受けながら担っています。
現経理部長は、決算の最終チェック・承認に加え、子会社の経理業務におけるPMI対応や組織マネジメントを担当しています。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
配属：管理事業推進本部への配属です。
経理部：（部長1名、グループ長1名、メンバー1名（育休中）、派遣社員1名、アルバイト1名）
- 応募資格
-
- 必須
-
・開示実務の経験
・経理組織でのマネジメント経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
-
東京都
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週2～3日
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
-
フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間
休憩時間：1時間
コアタイム：あり 11:00～16:00
月平均残業時間：25時間
- 年収・給与
-
年収：800～1000 万円
月給制
基本給：667000円
残業代：残業代支給対象外
※管理監督者としての雇用のため、残業代支給対象外
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年1回※業績賞与
昇給：あり 年2回（4月／10月）
- 待遇・福利厚生
- ・定年60歳 ・副業可 ・書籍貸し借り/購入制度 ・動画受講サービス提供 ・出産・育児支援制度 ・資格取得支援制度 ・人材育成・教育研修 ・資格受講料の補助制度：上限10万円（資格の有効期限が切れるまでは継続的に資格手当金を支給します）
- 休日休暇
-
【年間休日】130日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,産前・産後休暇,育児休暇,特別休暇,年末年始休暇
- 選考プロセス
- 面接2~3回の予定
