募集要項
- 募集背景
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組織体制の強化に伴う欠員補充です。
コヒーレント光通信向けデバイスの開発体制を強化し、製品開発を推進するため、新たなメンバーを募集します。
- 仕事内容
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【ミッション】
同社グループ会社へ在籍出向し、コヒーレント光通信向け送信・受信・送受信集積デバイスの開発を担当します。
設計から評価まで一貫して携わり、関連部署や部品メーカー、顧客と連携しながら製品開発を推進するポジションです。
【主な業務内容】
・光デバイスのRF設計、実装設計、各種シミュレーション業務。
・光デバイスの性能評価、伝送評価、品質検証。
・顧客や部品メーカーとの仕様調整、スケジュール管理、製品開発推進。
▼開発業務の詳細
PICやEICを搭載した光デバイスの設計・評価を担当します。
RF設計、実装設計、熱設計、光学設計、伝送評価など幅広い工程に携わりながら、関連部署と連携して製品化を進めます。
また、顧客や部品メーカーとの技術的な打ち合わせや仕様調整も担当します。
【ポジションの魅力】
▼設計から評価まで一貫して携われる
一部工程だけではなく、設計・実装・評価まで幅広い工程を担当します。
製品完成まで携わることで、ものづくり全体を理解しながら専門性を高められる環境です。
▼通信インフラを支える製品開発
AIの普及や高速通信の発展を支える光通信デバイスの開発に携わります。
世界中で利用される通信インフラを支える製品開発を通じて、幅広い技術領域の知識を習得できます。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
古河ファイテルオプティカルコンポーネンツ株式会社(FFOC)・OC事業部・デバイス商品Grへ在籍出向となります。
・組織構成：課長1名、グループリーダー2名、担当3名
・年齢構成：20代1名、40代1名、50代4名
2名の中途入社メンバーが在籍しています。
- 応募資格
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- 必須
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■必須経験
下記のいずれか1項目以上の経験
・光デバイス設計（RF設計、実装設計）
・伝送特性設計、評価（BER、光レベルダイヤ設計）報告スキル
・PIC、EIC選定/評価（仕様決め、DC特性、RF特性（EO、OE)）
・光デバイスの設計開発、品質改善、顧客要求を踏まえた仕様決め
・光デバイス評価（DC特性、RF特性（EO、OE)）
■必須スキル
下記のいずれか1項目以上のスキル
・RF設計（電磁界sim(HFSS)、回路sim(ADS)または同等のツール）
・伝送特性設計、評価スキル（伝送sim(VPI)、AWGやOMAを用いた大信号応答評価、DSP評価経験）
・PIC、EIC選定/評価（部品仕様決め、選定、交渉等）
・実装設計（3D-CAD、熱応力sim（Flotherm、Ansys等）または同等のツール）
・光デバイス評価（光学測定器(光スペクトラムアナライザ、光コンポーネントアナライザ、光パワーメータ等)を用いた評価）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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千葉事業所
住所：千葉県市原市八幡海岸通6番地
最寄：JR内房線 八幡宿駅よりタクシーで10分（徒歩25分
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～3日
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：7時間45分
休憩時間：1時間
コアタイム：あり 13:00～14:00
月平均残業時間：30時間～30時間
- 年収・給与
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年収：600～900 万円
月給制
基本給：368500円
残業代：全額支給
変動手当：家族手当 子8,300円／1人（人数制限なし）
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回（2024年度実績 4.2か月）
昇給：あり 年1回
- 待遇・福利厚生
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集合研修（階層別・部門別に研修を実施）、自己啓発（選択型の各種研修や100講座以上の通信教育）、選抜研修（グローバルビジネスリーダー研修）、その他国内外の大学・ビジネススクール等への留学派遣制度 など
＜その他補足＞
■制度等：財形貯蓄制度（利子補助）、従業員持株制度、積立休暇制度、住宅融資制度、介護休業制度、人間ドック利用補助、定期健康診断、介護保険、団体生命保険、成人病診断、健康セミナー、スポーツクラブ補助、旅行会補助、クラブ活動補助など、退職金制度
■施設等：全国各地の直営及び契約保養所、運動場、体育館、テニスコート、サッカーグランドなど
■寮社宅：各事業所に完備
- 休日休暇
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【年間休日】121日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,育児休暇,年末年始休暇,夏季休暇
- 選考プロセス
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・面接2回(オンライン)
・適性検査有
