募集要項
- 募集背景
- エンゲージメント開発センターでは、新たな事業テーマであるエンゲージメント領域のサービス企画・開発を推進しています。顧客企業の組織課題や人材開発課題に対し、研修やコンサルティング、各種ソリューションを組み合わせた支援ニーズが高まっており、サービス開発から提案、実装までを担う組織体制強化のため増員募集を行います。
- 仕事内容
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エンゲージメント領域におけるサービス企画・プログラム開発および事業推進をお任せいたします。
■具体的な業務内容
・顧客企業へのヒアリングを通じた課題・市場ニーズの探索、サービス仮説の立案
・エンゲージメント向上に向けた研修、ワークショップ、コンサルティングプログラムの企画・設計
・顧客向け提案書の作成、営業支援、商談同席および提案ストーリー設計
・セミナー、ウェビナー、イベントなどの販促施策の企画・運営
・社内外関係者を巻き込んだプロジェクト推進およびサービス改善活動
■担当クライアント
大手企業を中心とした法人顧客（人事部門・人材開発部門・経営企画部門など）
■商材
エンゲージメント向上支援サービス、研修プログラム、ワークショップ、コンサルティングサービス、eラーニング・アセスメントなどの人材開発ソリューション
■仕事のやりがい
組織や人材の課題解決に向けて、サービス企画から提案、実施、改善まで一貫して関われるポジションです。顧客企業のエンゲージメント向上や組織変革に直接貢献できるため、自身が企画した施策による行動変容や成果を実感しながら、事業成長にも携わることができます。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
詳細は選考にてお伝えいたします。
- 応募資格
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- 必須
- 組織開発、人材開発、エンゲージメント領域の商品開発または導入・運用支援の実務経験をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地：東京都中央区日本橋2-7-1 東京日本橋タワー9階
最寄駅：東京メトロ東西線「日本橋駅」より徒歩1分／東京メトロ半蔵門線「三越前駅」より徒歩3分
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～2日
※相談可
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
※総合職のため将来的に転勤の可能性があります
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：09:00～17:15
実働時間：7時間15分
休憩時間：1時間
月平均残業時間：20時間
- 年収・給与
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年収：600～850 万円
月給制
基本給：316200円～444200円
残業代：全額支給
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回（3月、9月）※昨年実績：年間5ヶ月分を支給
昇給：あり 年1回（7月）
- 待遇・福利厚生
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退職金制度／財形貯蓄制度／持ち株制度／副業許可制／産休・育休制度
チャレンジ休職支援制度／カムバック制度／表彰制度／育児・介護時短勤務
自己啓発（通信教育）／学びに関する補助（金額上限あり）
- 休日休暇
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【年間休日】125日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接2回（適性検査あり）
1次面接（オンライン：人事）
最終面接（対面：部門本部長・役員）＋適性検査（Vキャット）
※選考フローは変動する可能性があります
