募集要項
- 募集背景
- 体制強化のため
- 仕事内容
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年間休日110日／経験者歓迎／年収400万円以上／正社員SVとして、関東エリアのFC・直営店舗の管理業務を担当いただきます。全国の店舗網をさらに強化するため、次世代のリーダーを募集しています。
岡山市南区のスーパーバイザーのお仕事です
（具体的には）
担当店舗の予実管理、戦略立案
商品品質、接客、衛生レベルの指導
集客、販促企画（チラシ配布、ディスプレイ改善等）～施策のモニタリング
※10～20店舗を担当
※SV：全国31名、エリアマネージャー：全国5名
（店舗形態）
直営店舗（全体の1割）：新しいメニューや仕組みを試すお店
FC店舗（全体の約9割）：地域の生活に根差したお店
1店舗の出勤数は5～8名／日程度で管理しやすく、オーナー様や店長ともしっかり話す時間を取ることができます。本部の販促スケジュールを共有するに留まらず、新商品をどう打ち出し、いかに販売数を増やすかといった具体的な店舗経営の施策をオーナー様と議論し、二人三脚で地域一番店をつくり上げていただくことを期待しています。
（入社後の流れ）
まずは、大阪本社の研修センターにて調理・接客・運営の基礎を習得していただきます。その後、直営店の店舗業務等にて現場のプロとして品質・サービス・清潔さの本質を掴むための重要なステップを経験していただきます。そこから提供スピードの遅れや店舗体制の課題等を店を見ただけで改善点を見抜ける知見を養っていただきます。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
普通自動車免許
何らかの店舗経営経験
【歓迎】
飲食・小売・物販の店舗運営経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 45歳くらいまで （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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岡山市南区
転勤：有り
受動喫煙防止措置：原則禁煙（屋内喫煙室あり）
- 勤務時間
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9：00～17：30
休憩時間：60分
1ヶ月単位の変形労働時間制（週平均労働時間:40時間）
月平均残業時間：30時間
※店舗勤務の場合はシフト制
- 年収・給与
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＜月給制＞
年収：420万円～600万円
月収：30.17万円～42.05万円
基本給：22.55万円～29.9万円
賞与：2回（前年実績：3.24ヶ月分）
【諸手当】
残業手当
役職手当、営業手当、帰省手当、赴任手当、深夜手当、転勤時移動手当、転居・引越手当
交通費：会社規定による
【固定残業手当】
時間外労働の有無に関わらず38時間分の時間外手当として69,295円～96,565円支給。左記時間を超える時間外労働分の割増賃金については、追加で支給。
- 待遇・福利厚生
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【社会保険】
各種社会保険完備
【福利厚生】
退職金前払い制度、社員持株制度、慶弔見舞金制度、定期健康診断、インフルエンザ予防接種補助、永年勤続表彰、入社ウェルカム休暇
- 休日休暇
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【休日】
週休二日制
【休暇】
年末年始休暇,慶弔休暇,育児休暇
有給休暇（入社半年経過時点10日 最高付与日数40日）、永年勤続休暇、産前産後休暇、介護休暇
【年間休日】
110日
