プロパティマネジメント
【PM担当(リーシング部門)オフィス・商業・物流施設/東京】総合商社の力を活かし、成長しやすい環境!
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間7月21日~8月12日)
※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項(掲載期間:2026/07/21 ~ 2026/08/12)
プロパティマネジメント
【PM担当(リーシング部門)オフィス・商業・物流施設/東京】総合商社の力を活かし、成長しやすい環境!
上場企業
大手企業
転勤なし
土日祝休み
募集要項
募集背景
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今後、より組織を強化し事業を拡大していくために、向上心を持った新たな仲間を募集しています。
仕事内容
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【PM担当(リーシング部門)オフィス・商業・物流施設/東京】総合商社の力を活かし、成長しやすい環境!
当社が管理するオフィスビル・商業施設(非住居施設)のリーシング業務を担当頂きます。
・オフィスビル、商業施設物件の仲介 客付け・テナント誘致・リレーション業務
・オーナー企業への提案、報告業務
・PM部との連携業務
※当社ではPM部門と別にリーシング部門を設けております。
応募資格
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- 必須
-
■必須条件:
オフィス、テナントリーシング業務経験
- 歓迎
-
■歓迎:
オフィス・商業・物流施設PM経験 宅地建物取引士資格保持者
- 募集年齢(年齢制限理由)
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技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
(特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため)
雇用形態
-
正社員
※試用期間 3ヶ月(試用期間中の勤務条件に変更はありません)
勤務地
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東京都
勤務時間
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9:00~17:30(所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分
フレックスタイム制
コアタイム9:00~14:00
年収・給与
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400万円 ~ 599万円
月給:330000円~490000円
昇給:年1回
賞与:年2回(夏季・冬季)月給の2か月分を支給(年4か月)
待遇・福利厚生
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通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
(待遇・福利厚生補足)
通勤手当:交通費全額支給
寮社宅:27歳まで・条件あり
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:雇用延長制度あり(65歳まで再雇用) 定年60歳
・OJT研修、社内研修
・資格取得支援、祝金など
・確定拠出企業型年金
・互助会(フロンティア会)、社員親睦会、各種スポーツチーム
・同好会(フットサル・野球・マラソン・テニス・バスケットボールなど)
・永年勤続表彰、財形貯蓄
・社長表彰
・健康診断
・くるみんマーク
・ベネフィット加入
・育児、介護制度
休日休暇
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完全週休二日制(土日祝日)
有給休暇10日~20日
休日日数124日
年末年始休暇(12月29日~1月3日)、GW休暇、特別休暇、慶弔休暇、年次有給休暇、育児休暇、介護休暇、看護休暇
リフレッシュ休暇、振替休日※夏季休暇は有給等取得を奨励
選考プロセス
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書類選考→一次面接→二次面接→最終面接
キャリアパス・評価制度
-
組織構成としては、配属先部署は、全体で35名(うち女性14名)で構成されております。
組織基盤がしっかりしており、柔軟に相談しながら業務を進めていけることが強みとなっております。
成長しやすい環境ということも魅力です。
会社概要
社名
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非公開
事業内容・会社の特長
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【事業内容】
マンション管理事業
プロパティマネジメント事業
ビルマネジメント事業
レジデンシャル運営事業
リニューアル工事事業
【会社の特長】
不動産管理・運営のプロフェッショナルならではの価値創出を目指しています。
さらに総合商社のグループの力を活かしたビジネスを展開しています。
設立
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1974年6月
資本金
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3億1千万円
従業員数
-
2754名(内現地管理員等 1991名)2020年3月末現在
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