募集要項
- 募集背景
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「ドラえもん」をはじめとする人気コンテンツを世界へ広げるため、海外ライセンス事業を強化しています。ライセンス事業本部では、アジアを中心に欧州・北南米まで展開エリアを拡大し、商品化・販促・イベントなど多様なビジネスを推進しています。
海外マスターライセンシーや現地パートナー企業との連携をさらに強化し、キャラクターのブランド価値を維持・向上させながら新たな市場を開拓していくため、海外ライセンス業務を担うメンバーを募集します。世界中のファンへコンテンツの魅力を届けるため、海外ビジネスの最前線で活躍いただける方をお迎えしたいと考えています。
- 仕事内容
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「ドラえもん」の海外ライセンス事業担当として、海外エージェントと連携し、商品化・販促・イベントなどのライセンス営業、契約交渉、監修、ブランド管理を担当いただきます。アジアを中心に人気のキャラクター「ドラえもん」を世界中に広げるため、当社海外マスターライセンシー（エージェント）と一緒に、商品化権ライセンス業務を行います。
商品化や販売促進・媒体プロモーション等に関する戦略を立て、キャラクターの使用希望企業等にライセンス許諾をするための条件交渉、調整、監修等の業務を行っていただきます。
具体的には、
・商品化権・販促権・イベント権に関するライセンス営業
・海外市場を踏まえたライセンス戦略の企画・立案
・ライセンス条件の交渉、契約締結業務
・ロイヤリティ管理・各種申請書類・報告書の作成
・コンテンツホルダーとの交渉・調整・報告
・商品やイベント制作における進行管理、企画・デザイン監修
・海外コンテンツ市場の調査・分析
・ライセンス関連資料の作成・更新・管理
担当エリアは東南アジアを中心に、欧州・北南米まで幅広く、国内外への出張も年間複数回あります。
世界中で愛されるキャラクターのブランド価値を守りながら、新たなビジネス機会を創出し、グローバル展開を推進していくポジションです。
配属先：ドラえもん事業部
- 応募資格
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- 必須
- ネイティブレベル、またはビジネスレベルの英語力（会話・交渉・メール対応）
- 歓迎
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・キャラクター・IP・コンテンツビジネスに関わる業務経験
・海外マスターライセンシーや商品化エージェントとの折衝経験
・契約締結・契約交渉・監修業務の経験
・ロイヤリティ管理・報告業務の経験
・海外市場向けのマーケティングや事業開発経験
・番組販売や海外営業など、英語を用いた法人営業経験
・エンターテインメント業界、出版、映像、玩具、アニメ、ゲームなどコンテンツ関連業界での実務経験
- フィットする人物像
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・キャラクターやコンテンツを心から好きで、その魅力を世界へ広げたいという想いを持っている方
・ファン目線とビジネス視点の双方を持ち、ブランド価値を大切にしながら事業を推進できる方
・海外のパートナーや社内関係者と円滑なコミュニケーションを図り、信頼関係を構築できる方
・文化や商習慣の違いを理解し、柔軟かつ臨機応変に対応できる方
・契約交渉や社内外調整業務において粘り強く取り組める方
・自ら課題を見つけ、主体的に企画・提案・実行できる方
・グローバルな環境で活躍したい方
・世界的なキャラクターIPの成長に携わり、大きなやりがいを感じたい方
・海外出張が苦にならない方
- 雇用形態
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月給 250,000 円 - 320,000円
給与（職能給）は、経験・能力等考慮の上、当社規定により決定いたします。
【諸手当】通勤手当（全額支給）、時間外手当、役職手当、子ども手当
【賞与】年2回（6月、12月）
【昇給】年1回（4月）
【想定年収】480～640万円位 （20代後半～30代例）
- ポジション・役割
- ドラえもんのブランド価値を世界へ広げるライセンス担当
- 勤務地
- 東京都千代田区神田神保町２丁目３０ 株式会社 小学館集英社プロダクション
- 勤務時間
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始業9:30 終業17:30 （休憩 1時間）
フレックス制度（実働7時間勤務）
コアタイム11時～15時
- 年収・給与
- 450万円 ～ 649万円
- 待遇・福利厚生
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■各種社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災・介護）
■福利厚生
互助会制度、表彰制度、資格取得補助金制度、財形形成援助制度、自己申告制度、退職金制度、結婚・出産祝い金、出産祝い品プレゼント、その他慶弔制度、会員制総合福利厚生サービス加入（ベネフィット・ステーション）ほか
保養施設（ハワイ・京都・日光・箱根・軽井沢・伊豆ほか）
行楽施設割引
小学館・集英社ほかグループ会社の書籍割引購入
医薬品割引購入
産業医健康相談
インフルエンザ予防接種
人間ドック（健保一部負担）
高額療養費制度 ほか
■受動喫煙対策 対策あり ※屋内全面禁煙
- 休日休暇
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■土曜・日曜・国民の休日、12月29日～1月4日
【その他休暇制度】
■年間休日120日以上(有休別途)
夏季（５日間）、 有給休暇（初年度10日・取得促進制度有り） 、慶弔休暇（例：結婚休暇５日間）、 リフレッシュ休暇（連続10日間休暇、10万円支給）、 産前産後休暇、 育児休業、 介護休業、 育育児介護短時間勤務制度ほか
- 選考プロセス
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書類選考
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1次選考【オンライン】
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WEB適性検査（人物面リスク オンラインでの実施。所要時間20分程度）※SPI検査の実施はありません。
2次選考【対面】
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オファー面談
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最終選考【対面】
