募集要項
- 仕事内容
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＜業務内容＞
構造設計チーム内では、案件数の増加や検討事項の複雑化に伴い、課題の整理不足や意思決定の遅れが業務推進のボトルネックとなっています。技術的な実務ではなく、「会議の進行」「課題の整理」「業務マネジメント」に特化し、チームの実行力を高めていただけるポジションを新設します。会議体や業務の進め方そのものを設計し、チームが本来の技術検討に集中できる環境を作っていただくことを期待しています。
■業務詳細
・会議のファシリテーションと意思決定の推進（議論を整理し、結論とアクションまで導く）
・オープンな場でのタスク割り当てと、担当者本人による納期宣言（コミットメント）の促進
・担当者、納期、進捗状況の見える化と定例フォロー
・課題の整理、優先順位付け、およびメンバー間の意見調整 等
- 応募資格
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- 必須
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＜応募資格＞
■必須要件
・プロジェクトマネジメント、または組織運営の実務経験
・会議のファシリテーション、利害関係者間の意見調整の実績
・タスク管理や進捗管理の仕組み構築・運用経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都港区
- 勤務時間
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＜勤務時間＞
・フレックスタイム制
・フレキシブルタイム：7:00 - 22:00（休憩時間：60分）
・標準的な勤務時間帯 9:00 - 18:00
- 年収・給与
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＜給与詳細＞
年収：800.4万円 - 1,400万円
月給：66.7万円 - 116.7万円
- 待遇・福利厚生
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＜待遇・福利厚生＞
・各種社会保険（厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険）
・健康診断、インフルエンザ予防接種
・書籍購入、セミナー参加費用補助
・通勤手当（全額支給）
・寮社宅（会社都合の異動、中長期出張の際、会社負担により用意）
- 休日休暇
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＜休日休暇＞
・完全週休2日制（休日は土日祝日）
・年間有給休暇10日 - 20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
・年間休日日数125日
・年末年始休暇、年次有給休暇、産前産後休暇、慶弔休暇、その他会社が定める日