募集要項
- 仕事内容
-
＜業務内容＞
・発電所建設に向けた適地選定、土地造成計画および土木基本設計の策定
・林地開発、宅地造成、道路法、河川法等に基づく各種許認可の取得・行政協議
・EPC会社（ゼネコン等）の選定、設計図書の精査、および現場での施工監理・品質管理
・地質調査、測量、環境アセスメント等の技術的ディレクション
・技術的知見に基づくプロジェクトのリスク分析（DD）およびコスト算出
- 応募資格
-
- 必須
-
＜応募資格詳細＞
■必要な能力・経験（must）
・ゼネコン、サブコン、エンジニアリング会社等での土木/建築の設計または施工管理の実務経験（目安：5年以上）
・現場や協力会社と円滑にコミュニケーションを取り、主体的に調整ができる方
・地方自治体や地権者、行政機関との許認可協議・調整の実務経験
・単なる経験年数や保有資格よりも、本当に何ができるかの実務面での重要視しています。
■必要な能力・経験（want）
・技術士（建設部門）、または1級土木施工管理技士の資格
・再エネ施設（特に特高案件）の土木設計、または林地開発許可申請の経験
・海外プロジェクトでの土木エンジニア経験、またはビジネス英語力
・CAD/3DCAD等の使用経験
・何ごとにも興味感心をもつことができる好奇心と学びの姿勢のある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都中央区
- 勤務時間
-
＜勤務時間＞
・フレックスタイム制あり（コアタイム：10:00 - 15:00 ）
・標準的な労働時間：9:00 - 18:00 （所定労働時間8時間）
・休憩時間：60分
・時間外労働有無：有
- 年収・給与
-
＜給与詳細＞
・年収目安：800万円 - 1,200万円
- 待遇・福利厚生
-
＜待遇・福利厚生＞
・健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
・産休・育休、育児時短勤務
・通勤手当：全額支給
・在宅勤務制度
・出張手当
・確定拠出年金（401k）：毎月5千円または1万円積み立て
・持株会制度：最高50口・月5万円の自社株購入が可能、持株奨励金10％を支給
- 休日休暇
-
＜休日休暇＞
・完全週休2日制(かつ土日祝日)
・有給休暇10日 - 40日 （下限日数は、入社半年経過後の付与日数）
・休日日数124日
・年末年始休暇（12/30 - 1/3）
・夏期休暇（7/1 - 9/30の間に5日）
・リフレッシュ休暇（入社5年毎）
※休日出勤の場合、振休取得可能