募集要項
- 募集背景
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NITOH株式会社は、不動産の開発・販売・賃貸・管理までを一貫して手掛けるワンストップ型の総合不動産会社です。マンション販売だけで終わるのではなく、お客様の資産を長期にわたり守り育てるパートナーとして、管理運営やストック型サービスまで展開。「販売」ではなく「お預かり」という考え方を大切にし、長期的な信頼関係を築くことで、設立以来20期連続増収という安定した成長を実現しています。
現在、事業拡大とグループ会社の成長に伴い、経理部門の体制強化を進めています。今回募集するのは、経理責任者として経理業務全般を統括し、業務改善や体制づくりまで担っていただくポジションです。日々の経理業務だけでなく、経営層と近い距離で会社の成長を数字の面から支え、組織づくりにも携われる環境があります。経理として培ってきた経験を活かし、より大きな裁量を持ってキャリアアップしたい方をお迎えしたいと考えています。
- 仕事内容
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経理責任者として、本社およびグループ会社4社の経理業務全般を統括していただきます。
日々の経理実務だけではなく、業務フローの改善や管理体制の構築などにも携わり、会社の成長を支える重要な役割を担います。
経営層との距離も近く、財務・会計面から経営判断を支える資料作成や改善提案など、経営に近いポジションで活躍できます。
▼業務内容
以下の業務を中心にお任せします。
■日次業務
・仕訳入力
・入出金管理
・請求書管理
・売掛金・買掛金管理
・電話対応・来客対応などの庶務業務
■月次業務
・月次決算業務
・試算表作成
・資金繰り表作成
・各種管理資料作成
・経営資料の作成
■グループ会社管理
・グループ会社4社の経理業務
・各社の経理状況確認
・業務改善・管理体制構築
■将来的には
・経理部門全体のマネジメント
・業務フロー改善
・システム導入検討
・経営層へのレポーティング
・組織づくりへの参画
▼当社の魅力・磨けるスキル
●経営に近い立場で会社を支えられる
経理責任者として数字を管理するだけではなく、会社全体の経営判断に関わる資料作成や改善提案にも携わります。経営層との距離が近いため、自身の仕事が会社の成長へ直結する実感を得られます。
●ワンストップ事業だからこそ幅広い経理経験を積める
開発・販売・賃貸・管理までを一貫して行っているため、一般的な経理では経験できない幅広い会計処理や事業理解が身につきます。また、グループ会社の経理も担当するため、多角的な視点を養うことができます。
●20期連続増収企業で組織づくりにも携われる
事業拡大を続ける成長企業だからこそ、既存業務をこなすだけではなく、新たな仕組みづくりや改善にも挑戦できます。会社の成長フェーズだからこそ味わえるやりがいがあります。
●若手が活躍する実力主義の環境
社員の平均年齢は36歳。年齢や社歴ではなく成果を正当に評価する風土があり、昇給・昇格は年4回実施しています。主体的な提案やチャレンジが歓迎されるため、自らキャリアを切り拓いていけます。
●お客様との長期的な信頼関係を支える仕事
当社はマンションを販売して終わりではなく、その後の管理・運営まで責任を持って担当しています。経理として会社の安定経営を支えることは、お客様へ長期的な安心を提供することにもつながる社会貢献性の高い仕事です。
- 応募資格
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- 必須
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【必須経験・スキル】
・会計事務所または事業会社での経理実務経験
・日商簿記2級程度の知識
・Excel中級レベル（SUM、IF、VLOOKUP/XLOOKUP、ピボットテーブル）
・正確に事務処理を行えること
・複数の業務を並行して進めるためのタスク管理力
・複数法人の経理実務経験
・月次決算業務の経験
- 歓迎
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・不動産業界での実務経験
・システム導入経験
- フィットする人物像
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・正確性と責任感を持って業務に取り組める方
・優先順位をつけながら複数の業務を管理・遂行できる方
・主体的に行動し、必要な報告・連絡・相談を行える方
- 雇用形態
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正社員
（試用期間：2か月）
※給与・待遇に変更はありません。
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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9：00～18：00（実働8時間）
※休憩1時間
（平均残業時間10時間以下_2025.6月時点）
残業ほぼ発生しません
- 年収・給与
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■想定年収560万円～1000万円
月給40万円（基本給35万円+役職手当5万円）～月給75万円（基本給43万円+役職手当32万円）
※平均残業時間10時間以内
※賞与は2年目以降から支給対象
- 待遇・福利厚生
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■社会保険完備
■交通費支給（月3万円まで）
■時間外手当
■住宅手当（月1万円～2万円※当社規定により支給）
■資格手当（宅地建物取引士もしくは管理業務主任者をお持ちの方：月2万円）
■社内表彰制度
■社員懇親会
■社用携帯支給
■敷地内禁煙
■社用携帯電話・ノートPC貸与
- 休日休暇
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【勤怠 情報】
・定休日(土曜、日曜、祝日)
※年間所定休日 120日(うるう年121日)
※有給推奨日含む 126日(有給5日含む)
・連休
(GW、夏期冬期、年末年始)
夏期休暇（8/9～17「有給推奨日含む」）
※年間スケジュールは毎年10月1日までに全従業員へ翌年度のスケジュールが配布されます。
尚、弊社は、部署別にて
定休日、年間所定休日、労働開始・終了・休憩時間が異なります。
- 選考プロセス
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【STEP1】: Web応募からまずはエントリーください。
【STEP2】：「書類選考」あなたのこれまでの経験や、NITOHで叶えたいことなどを教えてください。
【STEP3】：適性検査・面接（1or2回予定）あなたの個性や潜在能力、そしてNITOHへの熱意を存分にアピールしてください。ざっくばらんにお話しましょう。
【STEP4】：「内定」おめでとうございます！
※ご応募から内定までは2週間程度の予定です。
※面接日・入社日は相談に応じますので、在職中の方もお気軽にご応募ください。
