募集要項
- 募集背景
-
事業拡大による増員となります。
- 仕事内容
-
企業システムのクラウド設計・構築・運用改善を担当。決済システムのインフラ運用保守をお任せします。
上位者のレビューを受けながら、IaCを前提とした再現性の高い環境づくりに貢献します。
AWSを使って、運用を改善・自動化し、障害が起きにくい仕組みを作るお仕事です。
当社のインフラ部にて依頼のあるお仕事です。
新たに沖縄拠点でもリモートにて活躍していただきます！
<<仕事の流れ>>
▼AWS環境の設計・構築・運用保守
AWSを利用したサーバー・ネットワーク環境の設計・構築、稼働後の運用・保守を担当します。
▼監視・障害対応
システムやログを監視し、障害や異常が発生した際の原因調査・復旧対応、再発防止策の検討を行います。
▼運用改善・運用設計
日々の運用手順を整理し、より効率的で安定した運用ができるよう改善・自動化を進めます。
▼IaC（Infrastructure as Code）
Terraformを利用し、AWS環境をコードで管理・構築することで、作業の標準化・品質向上を図ります。
▼CI/CD環境の整備
アプリケーションを安全かつスピーディーにリリースできるよう、自動化の仕組みを整備します。
▼セキュリティ対策
ログやセキュリティアラートを監視し、不正アクセスや脅威がないかを確認します。
また、脆弱性やリスクを分析し、セキュリティ強化に向けた改善提案や設定変更を行います。
▼開発・検証環境の構築
開発チームがスムーズに作業できるよう、AWS上で開発・検証環境を構築・管理します。
＝＝
■担当フェーズ
AWSインフラの設計・構築・運用保守
監視強化
運用設計
IaC
CI/CD整備
セキュリティ対応
環境構築
■期間
2026年7月～長期予定
■プロジェクト規模
2名体制から増員予定(ベテラン1名・若手1名が参画中)
■OS
Linux(WebAPサーバー、FTPサーバー等)
■クラウド
AWS
■ミドルウェア・DB
Aurora MySQL／MySQL、Nginx、CloudWatch Agent
■ツール
Terraform、GitHub、Backlog、Slack、VS Code、AWSマネジメントコンソール
- 応募資格
-
- 必須
-
■必須スキル
・AWSを利用したインフラ設計・構築・運用保守経験(目安:2～3年以上)
・Linuxサーバーの基礎知識および運用経験
- 歓迎
-
■歓迎スキル
・決済系／金融系システムのインフラ運用経験
・AWSマルチアカウント構成、環境分離、権限統制の設計・運用経験
・Aurora MySQL／RDS、ElastiCache、ALB、CloudFront、API Gateway、Lambda、WAFの設計・運用経験
・CI/CD、ローリングデプロイ、Terraformリファクタリングの経験
・セキュリティ監査、脆弱性対応、インシデント対応の経験
・SRE（SLI/SLO、トイル削減、運用自動化、信頼性向上）の知見
・若手メンバーの成果物レビュー、技術フォロー経験
- 雇用形態
-
■雇用形態
正社員
■試用期間
・3ヵ月
※試用期間中の条件変更はなし
※試用期間中の待遇に変更なし
- 勤務地
- 沖縄県
- 勤務時間
-
9:30～18:00（休憩60分）
実働7時間30分
- 年収・給与
-
月給￥459,000～￥660,000
基本給￥333,100～￥485,200
固定残業代(20時間分)￥65,900～￥94,800を含む/月
※固定残業時間超過分は別途支給
- 待遇・福利厚生
-
・各種社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
・確定拠出年金制度
・交通費（50,000円／月まで支給）
・保養所
・資格取得費用補助（規定有り）
・研修制度
・スキルアップ支援（技術書籍の購入補助等）
・ゴルフ部（年2回の社内コンペ開催）
・親睦会（社員旅行＋年3回のイベント実行）
- 休日休暇
-
・完全土日週休二日制
・祝祭日
・年次有給休暇（入社3ヵ月経過時点で10日付与）
・年末年始休暇（５日）
・夏季休暇（7～9月の間で３日）
・慶弔休暇
・特別休暇、他
- 選考プロセス
-
★カジュアル面談も実施中です！
仕事内容や職場の雰囲気など、ざっくばらんにお話しします。
選考に関係しないので、安心してご相談ください♪
選考面接回数は２回を予定しています。
■STEP1 書類選考
履歴書・職務経歴書をもとに書類選考を実施。今後の日程については追ってご連絡いたします。
■STEP2 一次面接 ※オンラインもOK
当社の事業内容やあなたに担っていただきたい仕事内容を具体的にお話しいたします。
■STEP3 最終面接※オンラインもOK
最終面接後、速やかに結果のご連絡をいたします。
合格された方は入社の意思確認を経て内定となります。
