募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【パソナキャリア経由での入社実績あり】変圧器や開閉器など発電所で作られた電気をビル、工場などの産業施設、商業施設やマンション等まで安全に届けるために使用する機器を、主に特約店を通じ拡販をする部門となります。スペックインや機種選定、カーボンニュートラルを背景としたグリーンプロダクトの提案など、裁量を持ちながら営業活動が行えます。
【業務概要】
・配電機器（変圧器・開閉器等）の拡販
・市場と顧客の声を収集し、事業部・工場へ共有、今後の製品・ソリューション・アフターサービスへ反映
・顧客の期待に応える製品・ソリューション・アフターサービスをタイムリーに提案
【業務詳細】
・特約店と連携し営業施策を展開する。場合によっては自身も顧客訪問して特約店をサポート
・市場と顧客の声を収集し、事業部・工場側と連携を図り、真のニーズ分析と関連部門との協議
・顧客の期待・ニーズに応えるべく、特約店との協議や提案内容精査、人選等のアレンジ
【募集背景】
従来のお客様に加え事業買収により商流が増える事が決定し、現在の人員ではニーズに応えきれない状況になっており、今般人員体制強化を図ります。
【組織メンバー】
営業統括本部 北海道支社 営業第一グループ
部長代理を含め50代2名、40代3名
【働き方】
■平均残業時間：平均20時間/月
■リモート勤務：必要に応じ、リモート勤務、直行直帰など柔軟な勤務が可能です。
■フレックス勤務（コアタイムなし）
■出張：4回/月 日帰りが中心（必要に応じ宿泊もあり）
■子育て等の働き方の多様性を実現できるよう柔軟に対応しています。
■転勤：当面なし
※必ず事前に面談を行い、可能な範囲でご本人の希望を考慮しております。
【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
・配電機器の営業パーソンとして、裁量を持って営業活動を行う事が出来ます。
・顧客の期待・ニーズは複雑化・潜在化しており、既存の考え方に捕らわれない、新しい発想でチャレンジできる環境です。
・今回は北海道支社に於いて配電機器の営業となりますが、将来的には他地域への異動や他製品へ変更のチャンスもあります。<…
- 応募資格
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- 必須
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■機電系業界での法人営業経験
- 歓迎
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■B2B ビジネス経験
■word、Excel、PowerPointを使用できる方
■TOIEC：600点以上
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 北海道
- 勤務時間
- 08:50～17:20
- 年収・給与
- 450万円～600万円
- 休日休暇
- 完全週休二日（土日） 祝日、創立記念日、年末年始休日、特別休日（企業カレンダーによる）、出産休暇、介護休暇、家族看護休暇、リフレッシュ休暇（勤続年数10年経過後5年ごとに5～10日）、育児休職、介護休職、慶弔休暇、年次有給休暇
