募集要項

募集背景: 【増員募集／事業拡大に伴う組織強化】
2029年のIPOおよび売上120億円規模を目指し、成長を続けている当社。経済産業省「リスキリングを通じたキャリアアップ支援事業」への採択や、Salesforceコンサルティングパートナー認定など、外部機関からも高い評価を獲得しています。
今後のさらなる事業拡大・案件増加に伴い、新たなSalesforceエンジニア（経験者）をお迎えし、組織体制を強化・増員いたします。

仕事内容: Salesforce導入・開発プロジェクトのエンジニア。官公庁や大手企業案件など多数。年収UP・上流工程への挑戦やリモート推奨環境（8割）でワークライフバランスも実現可能です。
Salesforceエンジニアとして、官公庁から不動産、製造業まで、多岐にわたる業界のプロジェクトに参画いただきます。
PL/PM、チームリーダー、コアメンバーなど様々なポジションがあり、ご経験・スキル・志向性や今後のキャリアプランに合わせて最適な案件へアサインします。

【具体的な案件例】
・某不動産企業様向けSalesforce導入支援
・某製造企業様向けSalesforce開発支援
・某建設企業様向けSalesforce導入支援
・某大学向けSalesforce導入支援
・コールセンター向けSalesforce運用・保守案件
※受託開発、社内SE、BPOの実績も豊富であり、プロジェクトの幅を広げています。

【エンジニアファーストの働き方】
・フルリモート／リモート案件が8割
・残業時間は月平均6～10時間程度と少なめ
・自社学習プラットフォーム『KADODE Academy』でのリスキリング・スキルアップ支援あり

応募資格

必須: ■Salesforceの実務開発経験1年以上（Apex / LWC / Sales Cloud / Service Cloud のいずれか）
■学歴：高校卒以上
※外国籍の方はJLPT N1必須

歓迎: ■PL / PM経験、マネジメント経験のある方
■上流工程（要件定義・設計）やPL/PMにステップアップしたい方
■自社プロダクト開発や教育・リスキリング事業に関心のある方
■ワークライフバランスと高還元（高収入）を両立させたい方

フィットする人物像: ・自分のスキルに見合った適正な評価・給与（還元率最大80%）を得たい方
・リモートワーク中心の環境でワークライフバランスを整えたい方
・エンジニアとしてのスキルアップだけでなく、リスキリングやキャリアチェンジに興味がある方
・当社の理念「最高の門出をすべての人に」に共感いただける方

待遇・福利厚生: 社会保険完備、昇給、賞与年2回、交通費支給（規定有）、時間外手当（超過分）、資格手当・資格取得支援制度、退職金制度、インセンティブ、副業OK、自社学習カリキュラム『KADODE Academy』利用可、引越しサポート、独立支援制度、社内イベント・サークル活動

休日休暇: 【年間休日125日以上】
完全週休2日制（土・日・祝）、GW、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇（消化率100%）、慶弔休暇、産前産後・育児休暇、子の看護休暇、介護休暇、特別休暇

選考プロセス: 【選考フロー】
書類選考（応募から約1週間以内にご連絡）一次面接（オンライン実施／所要時間約60分／キャリア観やご経験についてのヒアリング）最終面接（オンラインまたは本社対面／ビジョンマッチ・キャリアイメージの確認）内定

会社概要

事業内容・会社の特長: リスキルを通じたキャリアアップ支援事業、DXコンサルティング事業、学習プラットフォーム『KADODE Academy』の運営。経済産業省の支援事業採択企業であり、Salesforceコンサルティングパートナー認定企業です。