募集要項
- 仕事内容
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新規オフィス家具の納入管理から既存の什器・書類・機器等の移転管理まで、オフィスづくり、空間づくりに必要な作業、工事のプロジェクトコントロールし、施工会社の管理をお任せいたします。【募集背景】
当社は独自の「スマートオフィスコンセプト」を持っており、テクノロジー×デザインでワークプレイス・ワークスタイルの変革を進めています。今後イトーキが提供する商品においてもICT、AV機器など新たな商品が増えていく中で、さらなる業務スピードの向上・コスト削減・顧客ニーズに応じた柔軟な対応を可能にする体制を目指すべく組織強化を目的に増員募集を行います。
【業務概要】
新規オフィス家具の納入管理から既存の什器・書類・機器等の移転管理まで、オフィスづくり、空間づくりに必要な作業、工事のプロジェクトコントロールし、施工会社の管理をお任せいたします。
【主な業務内容】
・お客様、ゼネコン、工事関係者、協力会社との工事計画と打合せ
・工事納品の安全、品質、コスト、工程、マネジメント
・不具合事象の未然防止、再発防止をグループ内で推進する
・各種積算業務
・建築基準法、建設業法、消防法等、各種法規に関する相談対応
・プロダクトの手配、生産関連部門との連携の纏め
オフィスづくりで培ってきた当社の豊富なノウハウを基にして、今後の新しい「コミュニケーションの環境づくり」には、やりがいを感じていただけると考えております。
- 応募資格
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- 必須
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★必須要件
・施工管理/監理の経験
★歓迎要件
・オフィスに関する工事経験
・大規模 / 高難度のプロジェクトマネジメント又はコントラクションマネジメント経験
・ゼネコン等での現場所長或いは管理技術者などの経験
- 雇用形態
- 正社員 試用期間3ヶ月
- 勤務地
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東京都中央区日本橋2-5-1 日本橋高島屋三井ビルディング
リモート可 週2～3日
- 勤務時間
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9時00分～17時45分
休憩時間60分
- 年収・給与
- 550万円 ～ 850万円
- 待遇・福利厚生
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■社会保険完備
■通勤手当（全額支給）
■生活手当（世帯主、扶養家族）※条件該当の場合に支給
■財形貯蓄制度
■従業員持株会制度
■企業年金基金
■共済会制度（祝金・見舞金・特別融資）
■保養所（保有・契約）
■ノートPCとスマホ貸与
■育児・介護休業制度（男女ともに取得実績あり）など
■研修あり（eラーニングや“イトーキアカデミー”という社内研修を実施）
- 休日休暇
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■完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始、年次有給休暇（年間12日以上の取得を推奨）、保存有給休暇、結婚休暇、忌服休暇、その他会社が指定した日
■育児・介護休業制度
- 選考プロセス
- 書類選考→適性検査→1次面接→最終面接
