募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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■革新的な自社Webサービスで事業を多角化。ライフメディアプラットフォームの可能性を追求し、M&Aを積極的に実施中！■プライム市場上場/大手の資本とベンチャーのスピード感があります！■30以上の生活…【仕事内容】
事業の成長・拡大を続けるアップルワールド社出向にて、労務担当を募集します。
今後の事業拡大に伴い労務総務の強化を図っており、管理部門において幅広くご活躍いただける人材を募集しています。
【主な業務内容】
【労務管理】
（勤怠、給与計算、年末調整、社会保険手続きの最終確認）
※給与・社保はアウトソースしているためアウトソース先との調整、最終確認がメインとなります。
■入退社手続き（SmartHR使用）
■休職、復職対応
■就業規則・社内規定の整備・改定
■従業員の働きやすい職場環境の企画・施策実行
■労基署・社労士対応、行政対応、産業医連携
■年間労務スケジュールの策定・運用
■社内トラブル・労務リスク対応（労使問題・メンタルヘルス対応など）
■衛生委員会の運営
■電話・受付対応 など
※配属は総務人事グループとなります。組織の状況に応じて、一部総務業務をサポートいただく可能性がございます。
【総務業務】
■総務業務全般（社内イントラ更新、修繕関連、防火防災関連、購買関連、郵便、電話受付など）
■各種保険管理（個人情報漏洩保険、損害保険、火災保険、各種旅行系の保険 等）
■社内の安全衛生・防災体制の整備、オフィス環境の維持管理
【使用システム】
■SmartHR
■ジョブカン勤怠
■サイボウズ
■クラウドサイン
■Google Workspace
【ポジションの魅力】
アップルワールド社は2018年にじげんグループの一員となり、さらなるM&Aによる企業拡大を経てこれから事業成長を加速させるフェーズです。
M&Aを積極的に進めており、グループ会社のPMI（統合作業）に労務担当として携わるチャンスがあります。制度やルールが異なる環境を整理・標準化し、新たな仕組みを構築する経験は、労務人材として大きな成長につながります。
さらに、労働法改正への対応や就業規則の改定、労務システムの入れ替えなど、変化に合わせて仕組みをアップデートしていく業務が豊富にあり、これらを通じて、労務の専門性を深めながら自己成長を実感できます。
担当する領域…
- 応募資格
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- 必須
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■労務の実務経験（5年以上）
勤怠管理、給与計算、入退社手続き、社会保険・年金手続き、社労士対応等
■法改正や制度変更に伴う対応経験
■Word/Excel/PPT/スプレッドシートなどの基本的なPC操作スキル
- 歓迎
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■勤怠管理システムや人事システムの導入・運用、または見直しの経験をお持ちの方
■第二種衛生管理者免許をお持ちの方
■ビジネスレベルの英会話スキルをお持ちの方
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都港区虎ノ門3-4-8
- 勤務時間
- 10:00～19:00
- 年収・給与
- 450万円～550万円
- 休日休暇
- 完全週休二日（土日） 土日祝日、特別休暇（7月～9月の任意の日に3日間※2024年度）、年末年始休業、年次有給休暇（時間単位での取得も可）、ファミリーサポート特別休暇（家族行事）
