募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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●プライム上場！創業35年！経営課題解決からIT戦略実現まで一気通貫で経営・DX改革を実現する日本で初のITコンサルティングファーム！●女性活躍推進中/えるぼし最高ランク/リモートOKと充実したWL…◆募集背景
企業の成長を「現場」から支えるShared Service Center（SSC）にて、オフィスサポートメンバーをリードし、組織の生産性向上に貢献いただくサブリーダーを募集します。
※当部門は障がい者採用受入れ部門です。
◆主なミッション：チームマネジメントと業務推進
オフィスサポートメンバー（主に障がいを持つ社員）の日々の業務運営、品質管理、およびメンバー育成が主なミッションとなります。
1.オフィスサポートメンバーの管理・育成・サポート
・チームメンバー（10～12名程度）の勤怠管理、日々の業務指示、進捗管理
・メンバーの能力や特性に合わせた業務の割り振り、OJT
・定期的な面談による成長支援
・メンバーが安心して働ける環境づくりと多角的なサポート
2.業務の品質管理と改善推進
・清掃、郵送物対応、備品管理、庶務業務など、チームが担当する業務全般の品質チェック
・メンバーと共に業務フローの課題を発見し、創意工夫や改善を推進
・改善の成果を数値化し、SSC全体の生産性向上へ貢献
3.SSCリーダーおよび関係部署との連携
・業務報告、改善提案、メンバーに関する状況共有
・社員が快適に働けるオフィス環境を維持するための、他部署との連携・調整
なお、基本的にはオフィス勤務のポジションとなります。（リモートワークは原則認めておりません）
◆体制
・SSC全体では30名程度。
このうちオフィスサポートチームは現在14名程度となります。
リーダー1名、ユニット1名、サブリーダー1名、メンバー（派遣社員・アルバイト）11名
今期、さらに増員予定です。
・リーダーや専門スタッフと定期MTG、面談を行い、
多角的なサポートを得ながら取り組むことができます。
◆チームの雰囲気
おっとりとした雰囲気を持ちつつ、業務はスピード感をもって行っています。
◆やりがい、成長
・人材育成とチームビルディングへの貢献
メンバー一人ひとりの成長を間近でサポートし、チームとして成果を出す喜びを感じられます。
多様なメンバーで構成される…
- 応募資格
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- 必須
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・OA全般スキル
・多様なメンバーで構成されるチームにおいて、一人ひとりの個性や特性を尊重し、力を引き出すことにやりがいを感じられる方
・本求人が障がいを持つメンバーのサポート・指導を主体とする業務であることを理解し、意欲をもって取り組める方
・出社での対応が可能な方（リモートワークはございません）
- 歓迎
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・マニュアル作成経験
・ジョブコーチ資格もしくはジョブコーチに準ずる経験
・マネジメントまたは教育・育成担当経験
・職種問わずチームリーダー、サブリーダーなどのご経験
・後輩育成・OJT経験
・シフト作成または類似経験
・総務、庶務、オフィスサポートまたは一般事務の経験
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都品川区大崎1-2-2 アートヴィレッジ大崎セントラルタワー
- 勤務時間
- 09:00～17:30
- 年収・給与
- 450万円～1000万円
- 休日休暇
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完全週休二日（土日） 有給休暇（初年度10日）/※以下は有給休暇とは別に支給
結婚休暇 ／ 忌引休暇 ／ 生理休暇 ／ 通院休暇 ／ 産前産後休暇 ／ 育児休暇 ／
妻の出産による休暇 ／ 介護休暇 ／ Future’s Holiday：一定の勤続年数に達した社員に、心身のリフレッシュのために付与する休暇 ／ Family休暇：配偶者や親族の看護介護、妊娠中の通院、子の行事対応などで使用可能な休暇（諸条件あり）
