募集要項
- 募集背景
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東証プライム上場の当社グループの一員として、名古屋を拠点に人材派遣サービスを展開するグループ企業への出向を予定しています。事業拡大に伴い、組織の基盤を支え、より強固な管理体制を構築していくための労務・総務担当を募集します。
「専門領域に特化するよりも、バックオフィス全般を俯瞰して組織づくりに貢献したい」という意欲をお持ちの方を求めています。
- 仕事内容
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出向先となるグループ企業の業務管理室において、労務・総務業務をお任せします。 実務においては、当社のコーポレート部門と緊密に連携。給与計算などの定型業務は外部パートナーへ委託しているため、「各所との調整・ディレクション」と「社内への展開」がメインミッションとなります。
＜具体的な仕事内容＞
労務業務を軸に一部総務業務をお任せします。労務総務の専任担当不在のため、自身で業務をディレクションすることが可能です。
【労務業務】
・人事系社内規程の整備
・各種法令対応
・人事評価制度・福利厚生制度の企画・運用
・社内トラブル・労務リスク対応（労使問題・メンタルヘルス対応など）
・安全衛生に関する業務(衛生管理業務)
・労基署・社労士対応、行政対応、産業医連携
・勤怠、給与計算、年末調整、社会保険手続き(給与・社保はアウトソースしています)
【総務業務】
備品・資産管理、オフィスファシリティ管理、社内イベントの企画運営、契約書の一次チェック・管理、コンプライアンス遵守の啓蒙（※高度な判断はじげん社の法務チームと連携します）、許認可対応、規程類の整備・運用、取締役会の運用等
- 応募資格
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- 必須
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・労務の実務経験（目安3年以上）
・法改正や制度変更に伴う対応経験があり、自らキャッチアップして業務に反映できる知識と行動力をお持ちの方
・名古屋近郊に在住、または名古屋での勤務が可能な方
・基本的なPCスキル（Excel, Word, PowerPoint）
- 歓迎
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・複数のバックオフィス業務を並行して担当した経験
・アウトソーシング先や外部ベンダーとの折衝経験
・成長企業やコーポレートアクションの多い環境での実務経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 25歳～45歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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・高いコミュニケーション能力： 現場社員やグループ本社、外部パートナーと円滑に連携できる方
・責任感と丁寧さ： 守りの要として、細かな実務にも責任を持って取り組める方
・積極性と柔軟性： 「自分の担当はここまで」と決めつけず、組織の課題に対して自ら動ける方
・マルチタスク： 多様な種類の業務が同時に発生しても、優先順位を立てて整理できる方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：期間の定め無し
試用期間：有り (6ヶ月)
試用期間に関する補足事項：用期間中の待遇などに変更はありません。
- 勤務地
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愛知県名古屋市東区
喫煙環境：屋内全面禁煙
転勤の有無：無し
グループ企業への出向となります。
- 勤務時間
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出向先
9:15～18:00 （所定労働時間：7時間45分 / 休憩時間：60分)
時間外労働：有り
- 年収・給与
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想定年収：500万円～700万円
月給：416,667円～583,334円
※固定残業手当（45時間分）：108,382円～151,735円を含む。
※45時間を超過した時間外労働の残業手当は追加支給。
- 待遇・福利厚生
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・各種社会保険完備
・交通費全額支給
・社員紹介採用インセンティブ制度
・副業制度（※社内規程あり）
・勉強会の開催
・MVP表彰制度
・キャリアアップ支援制度
・関東ITソフトウェア健康保険組合
・ベネフィットステーション
・従業員サーベイ
・誕生日プレゼント：誕生日月にデジタルギフト1万円分支給
・ファミリーサポート特別休暇（家族行事）
・社内コミュニケーション費用補助制度
・オンラインカウンセリング
・服装自由
・健康診断、人間ドック、インフルエンザワクチン費用補助制度
・ピアボーナス制度
- 休日休暇
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【出向先】
□土日祝休み
□有給休暇（労働基準法に準ずる）
□夏季休暇
□年末年始休暇
- 選考プロセス
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書類選考
↓
1次面接
↓
2次面接
↓
最終面接
※選考回数、内容は変更になる場合もあります。
