募集要項
- 募集背景
- DX化を含めたマーケティング戦略による製薬企業の事業効率化ニーズが高まっているため
- 仕事内容
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勤務地東京！注目を集める東証プライム上場メディカル系IT企業グーループにおける製薬企業向けマーケティング支援ポジション。医師の9割超が登録するDBから最適・大量（１対N）の効率的アプローチを担います。親会社が運用する日本最大の医療従事者向けウェブサイトを活用し、製薬企業の「医薬品のプロモーション課題」を解決に導くプロジェクトに参画いただきます。
具体的には、サイトから得られる膨大な「医師の行動データ」や「アンケート回答」を分析し、最適プロモーション戦略を組み立てていくポジションです。
データ分析、仮説構築、コミュニケーションプランの策定、そしてクライアント（製薬企業）との折衝といったマーケティングの本質的な戦略業務に専念していただきます。
全体を統括するプロジェクトマネージャーや医師コミュニケーション担当者とともに、データから導き出したロジックにてプロジェクトを成功へと推進していく役割を担います。
■具体的な仕事内容
医薬品プロモーションプロジェクト全体の目標を達成するため、データ分析から施策の立案、クライアントへの提案までのPDCAサイクルをチームで推進します。
◆プロジェクト設計／マネジメントのサポート
全体を統括するプロジェクトマネージャーのもとで、プロジェクト開始に向けたKPI設計やターゲット選定、全体のロードマップ作成といった初期設計を担います。
◆プロジェクト目標達成のための各種施策の立案・実施
プロジェクトが始まった後は、KPIをモニタリングしながら目標達成に向けた最適な打ち手を考えます。データをもとに「次にどんなアプローチが響くか」の仮説を立て、成功へと導くための具体的な施策を立案・実行していきます。
◆医師へのアンケート設計・分析
医師の持つ課題や本音を引き出すアンケートを設計します。集まった回答データを構造的に分析し、プロモーション施策の方向性を決めるための貴重な情報・要因を特定します。
◆データ分析・医師のセグメンテーション、コミュニケーションプランの策定
ウェブサイト内の行動ログやアンケート結果などの各種データを基に医師のニーズや心理に合わせてセグメント分類します。その分類をベースに「どの医師に、どんなメッセージを、いつ配信すべきか」というオーダーメイドのプロモーションプランを構築し、医師とのコミュニケーション担当者にバトンを繋ぎます。
◆クライアントコミュニケーション
製薬企業の担当者様に対し分析から得られた示唆や効果検証のデータをロジカルに共有・プレゼンします。プロジェクトの進捗をすり合わせながら課題解決に向けたパートナーとして伴走し、信頼関係を構築していきます。
- 応募資格
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- 必須
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■大卒以上
■社会人経験 5年程度
■Excel／PowerPointを用いた分析・資料作成スキル
《以下いずれかのご経験をお持ちの方》
■マーケティングまたはカスタマーサクセスの立場でデータを活用し、課題特定から施策実行まで取り組んだ経験
■BtoB領域におけるコンサルティングワークまたはクライアントワークの経験
■製薬企業でのMR経験
- 歓迎
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■コンサルティングファームでの業務経験
■プロジェクトマネジメントまたはKPI管理の経験
■データ分析または市場分析の実務経験
■ヘルスケア業界経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ～35歳位まで （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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■論理的思考・示唆出し力
事象を構造的に捉え、プロセスを踏んで論理的な仮説や見解（示唆）を導き出せる方。
■能動的な課題解決力
指示を待つ姿勢ではなく、自ら課題を発見し、解決までの道筋を立てて主体的に取り組み続けられる方。
■ディスカッション力
相手の要望や意図を正確に傾聴・理解した上で、自身の意見の合理性をロジカルに提示し、建設的な協議を通じてバリューアップできる方。
■チームワーク力
周囲と協力しながら協調的に物事を進め、共通の目標達成に向けて、チーム内における自分の立ち位置を正しく認識して行動できる方。
- 雇用形態
- 【雇用】正社員（試用期間6ヶ月）
- ポジション・役割
- マーケティング支援担当者
- 勤務地
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東京都港区赤坂本社
※リモートワーク併用（本社への出社は月2回必須）
- 勤務時間
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標準的な勤務時間：9：00～18：00（休憩時間12：00～13：00）
《フレックスタイム制完備》
・コアタイム…10：00～15：00
・標準労働時間…1日あたり8時間
- 年収・給与
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【給与】
■想定年収：5,500,000円～8,000,000円
■月額固定給：421,670円～600,000円
※上記月給には45時間分のみなし残業代（109,710円～156,105円）が含まれます。
※初年度給与はこれまでのご経験や前職給与を勘案し、決定します。
【昇給】年1回
【賞与】年2回（業績連動）
- 待遇・福利厚生
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【福利厚生】
各種社会保険完備（健康保険・厚生年金・企業年金基金・雇用保険・労災保険）
【諸制度】
再雇用制度、育児休暇、介護休暇、子の看護のための休暇、定期健康診断、
生活習慣病検診、インフルエンザ予防接種費用全額補助、
保養所（健保/基金契約のホテル・旅館・休暇村他）、
体育施設（健保/基金契約のセントラルスポーツ・東急オアシス・ルネサンス他）
【教育研修】
ロジカルシンキング、エクセル、ビジネススキル、ロジカルライティング他
- 休日休暇
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【年間休日日数 126日】
完全週休2日制(土日)
祝日
年末年始休暇（12/30～1/4）
夏期休暇（7月～9月の間で土日に連続となる3日間）
慶弔休暇
特別有給休暇（GW時期に1日）
出産休暇
介護休暇
- 選考プロセス
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書類選考→適性検査＋面接（2～3回）→オファー面談→内定
※原則WEBでの面接実施となります。
※ご希望があれば、正式選考に入る前にカジュアル面談からのスタートも可能です。
- キャリアパス・評価制度
- プロジェクトマネージャーへの昇進、親会社
