募集要項
- 募集背景
- 体制強化のため
- 仕事内容
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キオクシアグループの製造拠点で法務・文書管理を担当。自社の不利益や法令違反を防ぐ為の契約書内容の確認・審査をはじめ、締結後の契約書管理、就業規則やコンプライアンス規定などの社内規程・文書管理を担います◆フラッシュメモリの世界シェアNo1を目指す 業界のリーディングカンパニー
SDカード、スマホ、PCなど、様々な製品に使われているフラッシュメモリを製造している当社。2019年に竣工した岩手工場は半導体製造における前工程に特化した最先端製品の製造量産拠点でキオクシアグループの大規模生産を担っています。
【仕事内容】
・契約書内容の確認：
契約の内容が会社の利益を守れているか、不利な条項が入っていないか、法律違反の内容がないか等の確認
・契約書の保管・管理：
締結後の契約書（原本、電子）を管理
・社内規程・文書管理：
契約書以外の社内文書（就業規則、コンプライアンス規定等）を管理
◆当社について：
キオクシアグループは、フラッシュメモリを中心とした関連製品の開発・製造・販売を事業を一貫して行っており、当社は2019年に「東芝メモリ岩手株式会社」から「キオクシア岩手株式会社」に社名変更した、フラッシュメモリの製造量産に特化した会社です。デジタル社会の発展に欠かせないフラッシュメモリを製造し、技術革新と効率的な生産体制で常に進化し続けています。
変更の範囲：会社の定める業務
- 応募資格
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- 必須
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＜最終学歴＞
大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
U・Iターン歓迎
■必須要件：
・事業会社での法務経験者
- 歓迎
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■歓迎要件：
・英語スキル（TOEIC(R)テスト750点以上）
・海外業務の経験がある方
・顧客対応の経験がある方（法人折衝・クレーム処理経験など）
・メーカー勤務経験がある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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＜勤務地詳細＞
本社：岩手県北上市北工業団地5‐29
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
＜転勤＞
当面なし
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）
- 勤務時間
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＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：13:30～14:45
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:15
＜その他就業時間補足＞
残業平均月29時間
- 年収・給与
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＜予定年収＞
525万円～600万円
＜給与補足＞
■昇給：年1回（過去実績6.64％）
■賞与：年2回（過去実績4.67か月分
※年収600万円以上の提示実績多数
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 待遇・福利厚生
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＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限なし※会社規程による
寮社宅：福利厚生その他欄参照
社会保険：完備
退職金制度：勤続2年以上
＜定年＞
65歳
＜教育制度・資格補助補足＞
■社員向け研修
■キャリア採用者向けの研修
※他、先端技術を当たり前のように使用しており、新しい要素に触れる機会も多いです。
＜その他補足＞
■寮・社宅：単身用、世帯用あり（家賃20～30％個人負担※自宅から40キロ以上）
■引っ越し費用補助
■確定拠出年金
■深夜手当
■次世代育成手当（満18歳未満の扶養児童1人あたり15,000円／月）
■時短勤務制度
■社員送迎バス
■在宅勤務制度
■選択的福祉制度：健康保険のカフェテリアメニュー（育児・介護サービス、日用品、旅行、エンタメなど）を、付与されたポイントでお得に利用可能
■健康支援センター
■社員食堂、カフェスペース、リフレッシュルーム、建屋内にコンビニあり
- 休日休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇5日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日
有給休暇 年末年始休暇、慶弔休暇、ステップアップ休暇、積立休暇（上限25日間）、産前産後休暇、育児休暇、看護休暇、介護休暇
※入社時から有給休暇取得可（5日以上）／取得率8割以上
- 選考プロセス
- 書類選考→適性検査/ES→1次面接（WEB）→最終選考（対面）
