社内SE・システム管理
【社長直轄】全社DXを実装で前に進めるシステムアーキテクト
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掲載期間:26/07/19~26/08/01求人No:CSC-123455678
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【社長直轄】全社DXを実装で前に進めるシステムアーキテクト

海外展開あり(日系グローバル企業) 上場企業 大手企業 管理職・マネジャー 新規事業 海外出張 海外折衝 英語力が必要 転勤なし 土日祝休み
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募集要項

募集背景
モビリティ業界ではSDV化やソフトウェア起点の価値創出、データドリブン経営への転換が急速に進んでいます。同社では、グローバルに展開する開発・製造・販売・SCMを全社視点で再設計し、経営と現場をつなぐDX基盤の構築を進めています。
本ポジションは、その構想を「実装」へ落とし込み、事業変革を加速させる役割を担います。データドリブン経営を実現するためには、個別システムの最適化だけではなく、ERPや業務システム、データ基盤を横断したアーキテクチャ設計と確実な実装が不可欠です。今回募集するのは、DX構想を具体的なシステムへ落とし込み、業務部門・IT部門・ベンダーと連携しながら全社DXを推進するシステムアーキテクトです。
将来的にはエンタープライズアーキテクトやDXリーダーとして全社変革を牽引いただくことも期待しています。
仕事内容
全社DXの実現に向け、業務・データ・システムをつなぐアーキテクチャを設計し、事業価値につながるDXを実装までリードします。
社長直轄のDX戦略推進室にて、業務部門・IT部門・ベンダーと連携しながら、全社DXを支えるシステムアーキテクチャの設計・実装を推進していただきます。

■具体的には、
・全社DXユースケース実現に向けたシステム・データアーキテクチャの設計
・ERP、SaaS、既存業務システムを踏まえたソリューション構成・標準構成の策定
・API・インターフェース・データ連携方式の設計
・業務部門と連携した要件整理、基本設計、実装推進、品質管理
・ベンダー・社内ITとの技術的な意思決定・プロジェクト推進
・プロジェクトで得られた知見の標準化・再利用可能な設計資産の整備

■このポジションの魅力
・社長直轄組織で、全社DXを実装面からリードできる
・1兆円規模の事業を支えるシステムアーキテクチャ設計・実装に携われる
・ERP、データ基盤、API、AI・Agentなど幅広い技術領域を横断して経験できる
・業務部門・経営層と直接議論し、技術を事業価値へつなげる経験を積める
・将来的にはエンタープライズアーキテクトやDXリーダー、CIOなどへのキャリアアップを目指せる

■職場の雰囲気
・DX戦略推進室は少数精鋭の組織であり、構想だけでなく実装まで一貫して担います。
・中途入社者も多く、役職や所属に関係なく意見を交わせるフラットなカルチャーが根付いています。
・業務部門との距離が近く、自ら設計した仕組みが事業価値につながる手応えを実感できる環境です。
・リモートワークを活用しながらも、成果と学習スピードを重視した働き方を推進しています。
応募資格
必須
・システムアーキテクト、ソリューションアーキテクト、データアーキテクト、テックリード等の経験(5年以上)
・複数システムを横断したアーキテクチャ設計・システム統合をリードした経験
・API・データ連携、クラウド基盤、アプリケーション構成を含むシステム設計経験
・要件整理から設計・実装・運用まで一貫してプロジェクトを推進した経験
・業務部門・開発部門・IT部門など多様な関係者と連携し、プロジェクトを推進した経験
・ビジネスレベルの英語力(読み書き・会議対応)

■以下いずれかの領域で深い経験をお持ちの方(B領域が尚可)
A:経営管理・データ基盤領域
・ERP、SCM、経営管理、BI、MDM、データ基盤

B:開発・製造システム領域
・PLM、BOM、MES、開発基盤、組込みソフトウェア、ソフトウェア構成管理
歓迎
・経営管理・データ基盤領域と開発・製造システム領域の双方に関する知見
・グローバル環境におけるシステム標準化・データ統合経験
・DevOps、CI/CD、OTAを含むソフトウェア開発基盤構築経験
・業務改革・DX推進プロジェクトのリード経験
・エンタープライズアーキテクトと連携した全社アーキテクチャ設計経験
フィットする人物像
・技術だけでなく、業務や事業課題を理解したうえで最適なアーキテクチャを設計できる方
・複雑な課題を整理し、関係者が合意できる形で論点を構造化できる方
・業務部門・IT部門・ベンダーなど多様な関係者と円滑にコミュニケーションを図り、プロジェクトを推進できる方
・構想だけでなく、自ら手を動かしながら設計・実装・定着まで責任を持てる方
・将来的にエンタープライズアーキテクトやDXリーダーとしてキャリアを広げたい方
雇用形態
正社員
勤務地
横浜市都筑区池辺町4261番地 JR横浜線「鴨居駅」徒歩10分
リモートワーク制度有
勤務時間
9:00~17:30(実働7時間45分)
フレックスタイム制あり
年収・給与
1150万円 ~ 1600万円
※経験・能力を考慮のうえ、当社規程に基づき決定します。
待遇・福利厚生
社会保険完備、財形貯蓄制度、企業年金制度、カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度)、社宅・住宅費補助、若年層向け社宅、保養施設、医療施設、国内外研修制度、海外トレーニー制度、社内公募制度、社内フリーエージェント制度、社内複業制度、社外副業制度、キャリアナビゲーター制度、キャリア開発支援制度
休日休暇
年間休日約130日、土日祝休み、GW休暇、お盆休暇、年末年始休暇(各10日前後)、年次有給休暇、プレミアムバケーション(有給休暇5日連続取得推奨)、出産・育児休暇、介護休暇
選考プロセス
2回
キャリアパス・評価制度
システムアーキテクトとして全社DXの実装をリードした後は、ご本人の志向や適性に応じて、エンタープライズアーキテクト、全社DXリーダー、CIOなど、経営・ITを横断するポジションへのキャリアアップを目指していただけます。

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
世界トップクラスの自動車メーカーを支えるグローバルTier1サプライヤー。パナソニックグループで培った技術力を基盤に、新たな成長フェーズを迎えています。

パナソニック オートモーティブシステムズ株式会社は、車載コックピットシステム、ADAS(先進運転支援システム)、車載インフォテインメント、車載充電器、xEV向けシステム・デバイスなどを開発・提供するグローバルTier1サプライヤーです。約21,000名の従業員を擁し、世界各国の主要自動車メーカーへ製品・ソリューションを提供しています。

2024年12月には、世界有数のオルタナティブ資産運用会社であるApollo Global Managementとの戦略的パートナーシップを開始しました。Apolloは1990年設立、ニューヨーク証券取引所(NYSE)上場、運用資産残高約9,384億ドル(2025年末時点・約140兆円規模)を誇り、企業の成長支援や事業変革に豊富な実績を持つ世界的な投資会社です。

現在は、パナソニックグループで培った技術力・品質力を継承しながら、独立した経営体制のもとで迅速な意思決定と積極的な成長投資を推進しています。2027年4月には「モビテラ株式会社(Mobitera Inc.)」への社名変更を予定しており、SDV、自動運転、電動化時代を支えるモビリティ企業としてさらなる成長を目指しています。
設立
2022年4月
資本金
5億円
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この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

RGFエグゼクティブ サーチ ジャパン(RGFタレントソリューションズ株式会社)
厚生労働大臣許可番号:13-ユー070352紹介事業許可年:1998年
設立
1998年
資本金
80,000,000円
代表者名
ストルアン マッカイ
従業員数
法人全体:262名

人紹部門:150名
事業内容
有料職業紹介
人事コンサルティング
厚生労働大臣許可番号
13-ユー070352
紹介事業許可年
1998年
紹介事業事業所
東京都(目黒)、大阪府(梅田)
登録場所
東京(目黒)
〒141‐0021東京都品川区上大崎2丁目13-30 oak meguro 4階-A
大阪(梅田)
〒530-0003 大阪府大阪市北区堂島2-2-2近鉄堂島ビル12階
ホームページ
http://www.rgf-executive.jp/
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