社内SE・システム管理
AIガバナンス企画運用(生成AI・エージェントAI)~国家事業/航空宇宙・防衛・エネルギー・インフラ
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掲載期間:26/07/18~26/07/31求人No:CSC-123456789
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AIガバナンス企画運用(生成AI・エージェントAI)~国家事業/航空宇宙・防衛・エネルギー・インフラ

海外展開あり(日系グローバル企業) 上場企業 大手企業 管理職・マネジャー マネジメント業務なし 英語力不問 転勤なし 土日祝休み
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募集要項

募集背景
生成AI・エージェント型AI時代の新しいガバナンスを企画・運用し、航空・宇宙・エネルギー・社会インフラなど、日本を支える事業の未来を支えてください。

IHIグループでは現在、航空・宇宙・防衛、エネルギー、社会インフラなど幅広い事業領域で、生成AIをはじめとするAI活用が急速に拡大しています。一方で、各事業部門が主体となってAI活用を進める中、事業特性やリスクに応じた運用ルールが個別に整備されており、グループ全体として統一感のあるAIガバナンスの構築が重要なテーマとなっています。

そこで今回、AI活用の推進と適切な統制を両立するため、AIガバナンスの企画・運用を担うメンバーを募集します。本ポジションでは、各事業部門やIT部門、情報セキュリティ部門と連携しながら、AIガイドラインや運用ルールの企画・改善、AI活用案件のレビュー・調整、全社への展開・定着までを推進していただきます。

生成AIやエージェント型AIなど技術進化を見据え、ルールを整備するだけではなく、「現場で実際に機能するAIガバナンス」を構築し、IHIグループ全体のAI活用基盤づくりをリードいただくことを期待しています。
仕事内容
IHIグループ全体のAIガバナンスを企画・運用。生成AI・エージェントAI時代に向けた、安全かつ実効性のあるAI活用基盤の構築を担います。
IHIグループにおけるAIガバナンスの企画・運用担当として、生成AI・エージェント型AIを含むAI活用を支えるガバナンスの設計・運用・改善を担当します。各事業部門・本社部門・IT部門・情報セキュリティ部門と連携しながら、AI活用の推進と適切な統制を両立する仕組みづくりを推進します。

■AIガバナンスの企画・運用
・AIガイドライン・運用ルールの企画・改訂
・各部門で進むAI活用の整理・統合
・全社展開および定着施策の企画・推進
・技術動向やユースケースに応じたガバナンスの継続的な改善

■AI活用案件のレビュー・支援
・各部門のAI導入案件に対するレビュー・調整
・業務価値とリスクマネジメントを両立した運用方針の提案
・AI活用に関する課題整理・改善提案

■全社横断プロジェクトの推進
・事業部門、IT部門、情報セキュリティ部門との調整・合意形成
・AIガバナンス施策の企画から現場への適用・定着までの推進
・複数プロジェクトの進捗・課題管理

■将来的には
・生成AIやエージェント型AIなど次世代技術を見据えたガバナンス施策の企画
・AI活用基盤の高度化と運用改善
・グループ全体で安心してAIを活用できる環境づくりをリードしていただきます。
応募資格
必須
・事業・IT部門など複数の関係者と連携し、プロジェクトまたは業務改善を主体的に推進した経験(目安3年以上)
・業務課題や事業方針を踏まえ、施策や運用の企画から実行・定着まで一連のプロセスをリードした経験
・ITシステムまたはデータ活用に関する業務経験、もしくはITの仕組みやリスクを理解し、業務へ適用した経験

※AIガバナンスの実務経験は必須ではありません。AI・DX・ITガバナンス・情報セキュリティなどの経験を活かし、
 新たな領域へチャレンジしたい方を歓迎します。
歓迎
・ITガバナンス、情報セキュリティ、DX推進、システム導入・運用などのプロジェクト推進経験
・業務プロセスや運用ルールの設計・改善、および現場への定着まで推進した経験
・部門横断プロジェクトにおける調整・合意形成の経験
・生成AIやデータ活用など新技術の導入・活用、運用ルール整備に携わった経験
・英語による情報収集、資料作成、メール対応ができる方(読み書き中心)
フィットする人物像
・AIや生成AIなど新しい技術への興味・関心が高く、自ら学び続けられる方
・多様な関係者と円滑にコミュニケーションを取り、信頼関係を築きながらプロジェクトを推進できる方
・課題を論理的に整理し、本質を捉えながら最適な施策を企画・実行できる方
・ルールを整備するだけでなく、「現場で機能する運用」を意識して改善に取り組める方
・変化を前向きに捉え、AI活用の推進と適切なガバナンスの両立に挑戦したい方
雇用形態
正社員
ポジション・役割
AIガバナンス企画・運用(リーダー候補)
勤務地
本社:東京都江東区豊洲(最寄駅:東京メトロ豊洲駅)
※リモートワーク可(週2日程度を想定/応相談)
※フレックスタイム制度あり(コアタイムなし)
※業務上必要に応じて国内事業所への出張があります。
勤務時間
フレックスタイム制(コアタイムなし)
平均残業時間:約20時間/月
※業務状況に応じて柔軟な働き方が可能です。
年収・給与
想定年収:800万円~1,400万円
※経験・能力・年齢を考慮のうえ、当社規定により決定します。
※昇給年1回(4月)
※賞与年2回(6月・12月)
※時間外勤務手当・通勤交通費など各種手当を別途支給します。
待遇・福利厚生
退職金制度、独身寮・社宅制度(適用条件あり)、各種研修・自己啓発支援制度
休日休暇
年間休日125日、土日祝日休み、GW・夏季・年末年始連休、年次有給休暇
特別休暇、育児休業、介護休業、看護休暇
選考プロセス
2~3回
キャリアパス・評価制度
本ポジションでは、AIガバナンスの企画・運用を通じて、全社横断プロジェクトの推進力やガバナンス設計、情報セキュリティ、DX推進など幅広い専門性を身につけることができます。将来的には、AIガバナンスの中核人材として全社施策をリードする立場や、AI・DX推進を担うマネジメントポジションへのキャリアアップも可能です。技術動向を踏まえながら、生成AI・エージェント型AIなど次世代AI活用の企画・推進にも携わることができます。

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
IHIは1853年創業、日本のものづくりを支えてきた総合重工業メーカーです。資源・エネルギー・社会インフラ・航空エンジン・宇宙・防衛など、多様な社会基盤を支える事業をグローバルに展開しています。

近年は「Technology × Intelligence」を掲げ、DX・AIの活用を経営戦略の重要テーマとして推進。生成AIをはじめとする先進技術を積極的に取り入れ、設計・開発・製造・間接業務まで幅広い領域で業務改革を進めています。

今回募集するAI変革推進部は、こうしたAI活用を全社横断で推進する中核組織です。航空・エネルギー・社会インフラなど事業特性の異なる各領域と連携しながら、AIを安全かつ効果的に活用するためのガバナンスを企画・運用し、グループ全体のAI活用基盤を支えています。

単なるルール整備ではなく、生成AI・エージェント型AIなど新しい技術の活用を見据え、現場で実際に機能する仕組みづくりを担えることが本ポジションの大きな魅力です。
設立
1889年(明治22年)1月
資本金
1,071億円(2025年3月31日現在)
売上高
連結:1兆5,268億円(2025年3月期)
従業員数
連結:27,635名(2025年3月31日現在)
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この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

RGFエグゼクティブ サーチ ジャパン(RGFタレントソリューションズ株式会社)
厚生労働大臣許可番号:13-ユー070352紹介事業許可年:1998年
設立
1998年
資本金
80,000,000円
代表者名
ストルアン マッカイ
従業員数
法人全体:262名

人紹部門:150名
事業内容
有料職業紹介
人事コンサルティング
厚生労働大臣許可番号
13-ユー070352
紹介事業許可年
1998年
紹介事業事業所
東京都(目黒)、大阪府(梅田)
登録場所
東京(目黒)
〒141‐0021東京都品川区上大崎2丁目13-30 oak meguro 4階-A
大阪(梅田)
〒530-0003 大阪府大阪市北区堂島2-2-2近鉄堂島ビル12階
ホームページ
http://www.rgf-executive.jp/
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