募集要項
- 仕事内容
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グローバルチームと連携しながら、日本国内のサイバーセキュリティ運用をリードしていただくポジションです。
・同社におけるサイバーセキュリティ領域の主要担当として、グローバルのサイバーセキュリティチームと密接に連携しながら業務を推進
・以下を含むエンタープライズ向けセキュリティソリューションの運用管理、設定変更、トラブルシューティング
▷パスワード管理システム（特権ID管理、アクセス権限に関する問題対応）
▷CASB（Cloud Access Security Broker）
▷EDR（Endpoint Detection & Response）
▷DLP（Data Loss Prevention）
▷WAF（Web Application Firewall）
・日本国内の各部門から寄せられるセキュリティインシデントや問い合わせへの対応
・グローバルチームや各分野の専門家へのエスカレーション対応
・サイバーセキュリティ領域における業務自動化および継続的な改善施策の企画 / 推進
・脆弱性管理、サードパーティベンダーのリスク評価、データ保護施策、セキュリティアーキテクチャの設計および改善支援
・PCI DSSやSOX法などの規制およびコンプライアンス要件への準拠推進
- 応募資格
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- 必須
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・サイバーセキュリティエンジニア、または関連するポジションでの実務経験3～5年以上
・以下のエンタープライズ向けセキュリティ製品の運用・管理およびトラブルシューティング経験
▷パスワード管理システム
▷CASB（Cloud Access Security Broker）
▷EDR（Endpoint Detection & Response）
▷DLP（Data Loss Prevention）
▷WAF（Web Application Firewall）
・脆弱性管理、インシデント対応、サードパーティベンダーリスク管理、データ保護、セキュリティアーキテクチャに関する実務知識
・リモート環境において自律的に業務を遂行できる能力、および高い問題解決力 / 業務遂行力
・日本語 / 英語による優れたコミュニケーション能力（口頭 / 文書）
- 歓迎
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・以下のサイバーセキュリティ関連資格を1つ以上保有している方
▷CISSP
▷CISA
▷CISM
▷CompTIA Security+
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 千葉県（週1出社/週4在宅OK）
- 勤務時間
- ・平均残業時間 全社平均13時間程度
- 年収・給与
- 700万円 ～ 1200万円
- 待遇・福利厚生
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・企業型確定拠出年金制度あり
・産後パパ育休取得率 約70％
- 休日休暇
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・年間休日日数 120日
・完全週休2日制（土日祝休み）
・年次有給休暇 初年度15日（有給消化率 約90％）
・その他特別休暇あり（リフレッシュ休暇、看護休暇、誕生日休暇、その他複数）
