募集要項
- 募集背景
- 会社の成長に伴う採用・教育・人事制度の改善を行っており、人事部門強化のための増員です。
- 仕事内容
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人事部門の中核メンバーになっていただくことを期待しています。人事部門の業務全般。
※人事業務全般の経験を積むことができます。
※ご経験やスキルを考慮し、担当していただく業務を決定いたします。
・採用業務
・雇用管理、労務管理
・人事制度構築、運用
・社員研修企画運営 など
- 応募資格
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- 必須
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・人事経験者
または、
・人材業界で営業やキャリアアドバイザー、トレーナーなどの経験がある方
- 歓迎
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・新卒採用の経験
・高校生採用の経験
・中途採用の経験
- 雇用形態
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正社員
※雇用期間の定めなし
- ポジション・役割
- 人事部門のリーダー
- 勤務地
- 山口県東部
- 勤務時間
- 08:00～17:00（休憩60分）
- 年収・給与
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年収：550万円 ～ 750万円
月給：33万円～45万円
- 待遇・福利厚生
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・賞与：年2回
・昇給：年1回
・通勤手当
・家族手当
・雇用・労災・健康・厚生年金保険
・退職金制度
- 休日休暇
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週休2日制
日曜、祝日、土曜（会社カレンダーによる土曜出勤日有）
年間休日120日以上
- 選考プロセス
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・書類選考
・適性検査
・面接2～3回
- キャリアパス・評価制度
- まずは、リーダーとして入社していただきますが、いずれは課長になっていただくことを期待しています。
