【愛知（名古屋）／セールス／マネージャー候補／～1000万】上場企業／フレックス／スキマバイト最大手株式会社タイミーの転職・求人情報 44120803

募集要項

募集背景: 株式会社タイミーは、「『はたらく』を通じて人生の可能性を広げるインフラをつくる」というミッションのもと、スキマバイトアプリ「タイミー」を提供し、急速に成長を遂げています。

この成長を支えるため、クライアントの課題解決を支援し、タイミーの活用を促進するカスタマーサクセス部門のマネージャー候補を募集いたします。

仕事内容: ■ミッション■
タイミー導入拡大を通して、日本の社会課題解決を実現することがミッションです。リード獲得からサービスの利用拡大までの全てのプロセスにおいてタイミーの利用最大化を目的とした営業活動を行なっていただきます。
クライアントとの中長期的な関係構築、商談機会の創出、アカウントプラン（個社に対する営業戦略）の設計など、業務内容は多岐に渡ります。クライアントごとに異なる課題に向き合いながら、解決のために伴走するコンサルティング要素の強いポジションです。

■具体的な業務内容■
本ポジションは、タイミー導入企業の成果最大化と、組織としての再現性向上を担うポジションです。
単なる運用支援ではなく、クライアントの経営課題に向き合い、事業成果に直接コミットしていただきます。
(1) クライアント成果創出／経営課題解決
・クライアントの経営/事業課題の抽出および構造整理
・タイミー導入後の効果測定および活用促進
・活用拡大に向けた施策立案および実行推進
・クライアントからのフィードバックを基にしたサービス改善提案

(2) 事業推進/戦略設計
・担当領域における課題特定および戦略／戦術立案と推進／実行
・関連部門（営業・プロダクト・マーケ等）と連携した施策企画
・社内外パートナーとの協働による新規施策の立案・推進

(3) マネジメント
・1～2階層の組織マネジメント
・メンバーの育成・評価・パフォーマンス最大化
・成果創出プロセスの型化および横展開

■やりがい・魅力■
・多様な業種のクライアントと関わり、労働力不足の解消やDX推進など、社会的意義の高い課題解決に貢献できます
・多様な課題に対して、施策を投入し改善の成果を残しやすいフェーズにある組織なので、様々なキャリアアップの機会があります
・当社のビジョンは国内人材領域に事業ドメインを閉じておらず、中期的には非人材領域やグローバルな事業に関与することが可能です

応募資格

必須: ・課題解決型の法人営業またはコンサルティングのご経験（5年以上）
　┗　SMB企業群またはエンタープライズ企業群への営業経験が望ましい
・セールス組織のマネジメント経験（2年以上）2階層以上のマネジメント（20~30名規模）
・キーマングリップやCxO・部長級以上のハイレイヤー層とのコミュニケーション経験
・免許保有（普通自動車運転免許）

歓迎: ・人材業界やインターネット企業での経験
・二階層以上のマネジメント経験
・エンタープライズセールスとして、メンバーを推進してきたご実績のある方

フィットする人物像: ・整った環境でなくともロードマップを描き、遂行できる主体性と責任感を持った方
・自身のアウトプットが全社の意思決定やオペレーションに直結することを自覚し、責任を持って業務を遂行する方
・チームメンバーや仲間への敬意を忘れずに仕事ができる方
・他者の立場や考えを理解し、適切な伝達手段を選び、物事を前に進める推進力のある方

雇用形態: 正社員

勤務地: 広島県広島市中区紙屋町1-2-27 大同生命広島ビル 7階

名古屋市営地下鉄丸の内駅（鶴舞線・桜通線）徒歩約1分　※7番出口から徒歩すぐ（約0～1分）
伏見駅（東山線・鶴舞線）徒歩約8～9分
国際センター駅（桜通線）徒歩約9～10分

勤務時間: フレックスタイム制（コアタイム 11:00～15:30）
標準勤務時間 09:30～18:30
※1日8時間勤務×月勤務日数分が1ヶ月の勤務時間数となります

年収・給与: 750万円～ 1000万円

待遇・福利厚生: ・各種社会保険完備
・交通費支給 ※上限5万円/月
・実績に応じて昇給有（年2回）
・健康保険/厚生年金/雇用保険/労災保険

＜従業員持株会＞
従業員が自社株を購入できる制度（※持株会への加入が必要）

＜ダブルタイミーデイ＞
社員がタイミーアプリを利用して働いた場合、報酬額を上乗せ（上限有り）

＜書籍購入＞
業界知識を深めるために必要な書籍を会社が購入

＜セミナー費用補助＞
業務に必要なセミナー参加費を補助

＜CLUB活動＞
趣味などを通じて交流できるよう、活動に応じて費用を補助

＜チームビルディング＞
チーム内外のコミュニケーションの活性化に向け、毎月一回、食事やアクティビティなどの費用を補助

＜その他コミュニケーション活性化制度＞
「同期会」、「社長らんち」、「レイヤー別交流会」など、他部署の社員とも交流を行える機会を豊富に用意

＜結婚祝い金＞
結婚した従業員に祝い金を支給

休日休暇: 年間休日120日
完全週休2日制（土・日）、国民の祝日
・リラックス休暇（年次有休とは別に、入社初日に年5日分、その後1年ごとに5日分付与される有給休暇）
・年次有給休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇

選考プロセス: 書類選考
↓
一次面接
↓
二次面接
↓
最終面接
※面接は３回を予定（変更となる場合があります）
また、人事面談を選考途中に実施させていただきます

会社概要

社名: 株式会社タイミー

事業内容・会社の特長: “1400万人が使う、日本最大級のスキマバイトアプリを運営する急成長HRテック企業”
働き手不足という社会課題に真正面から挑み、働き方の常識を変えている会社。

1. 社会インフラ級のサービスを運営
ワーカー 1,420万人
事業者 23.8万社
事業所 46.5万拠点
（2026年4月末時点）

2. ミッションは「はたらくを通じて人生の可能性を広げる」
タイミーが解決しているのは、
・人手不足
・働き手の負荷増大
・働き方の選択肢の少なさ
という日本の構造的な課題。

3. 急成長フェーズのメガベンチャー
・総額 130億円の資金調達
・全国に拠点展開
・事業は毎年大きくスケール

4. 事業のインパクトが大きい
・店舗の人手不足が解消
・働き手は好きな時に働ける
・企業は柔軟な人材活用が可能
・地域の雇用も活性化

■今後の成長戦略■
会社はスキマバイト以外の柱を増やしています。
(1) 介護福祉
ベネッセキャリオスとの提携を開始。
介護業界は慢性的な人手不足で、タイミーが最も注力している成長領域の一つです。
(2) 長期アルバイト採用
従来のスポットワークだけでなく、
長期雇用につなげるサービスを正式展開予定です。
(3) 人材紹介
「タイミーキャリアプラス」など、正社員領域も拡大しています。
(4) BPO・業務請負
企業の人手不足解決を包括的に支援する方向へ進んでいます。

設立: 2017年8月

従業員数: 1677名（うち正社員1261名）

【愛知（名古屋）／セールス／マネージャー候補／～1000万】上場企業／フレックス／スキマバイト最大手 の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間8月17日～8月30日）

【愛知（名古屋）／セールス／マネージャー候補／～1000万】上場企業／フレックス／スキマバイト最大手

募集要項

会社概要

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