募集要項
- 募集背景
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当社が9期目 130憶円規模の不動産ベンチャー企業として現在
急拡大のフェーズにさしかかっており、経理・財務部としてバックオフィスから支えてくれるキャリアをお持ちの方を現在募集しております！
- 仕事内容
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当社が投資用不動産事業をメインとし、
今回のポジションは【経理・財務部のマネージャークラス】を
採用しております！
お任せしたい業務として大きく４つあります。
～～～～業務内容～～～～
(1)資金調達業務・・・会社の求めるタイミングやボリュームに応じて事業用資金のデッドファイナンス業務をお任せします。現在は銀行融資がメインとなります。
※金額感としては、数千万～数億規模がメインとなります。
(2)新規金融機関開拓・・・新たな金融機関との提携を目的とした、金融機関の新規開拓業務をお任せします。 現在はあまり注力できていない領域となります。 現在は１５行との提携となります。
(3)社内調整・・・自社の財務状況を勘案した、融資案や資金繰り案などを代表取締役や役員、部長陣への提案や助言、補助などをお任せします。 現在は、経理財務部長が担当しております。
(4)マネジメント・・・現在部長1名、メンバー2名 計3名体制の部署となりますが、拡大フェーズのため部長が席を外すことが多く、実務を中心としたフォローアップやマネジメントをお任せします。 現在は、経理財務部長が担当しております。 部署平均年齢は27.6歳となります。
- 応募資格
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- 必須
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【必須（MUST）】
・デッドファイナンス業務の実務経験３年以上
※銀行融資必須
・新規での金融機関を開拓した経験 経理・財務経験３年以上 マネジメント経験１年以上
- 歓迎
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【歓迎（WANT）】
・経理の実務経験３年以上
・日商簿記１級
- 雇用形態
- 正社員 ※試用期間６ケ月
- 勤務地
- 渋谷区恵比寿
- 勤務時間
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【勤務時間】
10：00～18：00（実働7時間）
◎残業は月5時間程度！
オンとオフを切り替えて、基本的に定時で退社する風土。実働7時間と短期集中型なので、メリハリをつけて働けます。
- 年収・給与
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想定年収 600～800万円
月給500,000~650,000円
賞与：有（前期実績4か月分
※経験・スキルを考慮して金額を決定します。
- 待遇・福利厚生
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社会保険完備（雇用・健康・厚生年金・労災）
交通費全額支給
家族手当、住宅手当、寮社宅
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：子1人につき 5千円
住宅手当：家賃の半額まで支給 ※諸条件有
寮社宅：補足事項なし
＜教育制度・資格補助補足＞
・資格手当（宅建取引士・マンション管理：各3万 賃貸不動産経営管理士・管理業務主任者：各1万 その他23種類の資格手当有）
＜その他補足＞
・社宅（自社管理マンション家賃半額）
・交通費全支給
・時間外手当（固定残業超過分を追加支給）
・食事会/イベントも充実
・有給消化率９０％
【福利厚生・待遇】
■昇給あり（実績に応じて随時）
└1年に2回の査定があります。
■時間外手当（固定残業超過分を追加支給）
■27種類の資格手当有り【宅建（3万）・FP（最大5千円）・簿記（最大1万）など】
■役職手当
■社員旅行あり（2018年10月：ハワイ）
■家賃補助（自社物件のみ対象）
■服装自由
- 休日休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数127日
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
休暇制度：年末年始休暇（7-10日）、夏季休暇（7-10日）、GW休暇（7-10日）、慶弔休暇、産休・育休
- 選考プロセス
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面接3回
（一次、二次選考は対面・オンライン選択式で、最終選考は原則ご来社いただきます。）
